Sparkling Partners

Créé en 2014, Sparkling Partners s’est donné pour mission de créer et développer des concepts innovants et disruptifs pour la Société. Structure privée basée à Lille et Paris, Sparkling est un « startup studio » qui accompagne opérationnellement les entrepreneurs et les startups, dès les premières étapes d’un projet innovant.

L’équipe Sparkling met ses expertises, ses réseaux, ses ressources techniques et commerciales et sa capacité financière au service des entrepreneurs innovants et de leurs équipes.

Sparkling dispose notamment d’une filiale technologique, BCD.TECH dédiée au développement tech, la R&D (AR, VR, IA) et au prototypage électronique notamment dans l’IoT et d'un cabinet de growth marketing, Spaag qui accompagne les startups, ETI, et grands comptes dans le pilotage de leur croissance en ligne via la génération de leads, ou l'acquisition de clients.

Sparkling Partners est à la recherche de profils de dirigeants de startups matures et autonomes et également de talents pour rejoindre ses équipes techniques et pôles d'expertise à Lille, Paris ou ailleurs.

Un goût pour l'innovation et l'entrepreneuriat est essentiel pour s'épanouir dans cet environnement propice à la création et à la prise d'initiatives. Environnement qui nécessite aussi souvent une bonne capacité d'adaptation et de la réactivité.

En plus des compétences analytiques et de la rigueur recherchée aussi bien chez des futurs CEO que des experts métier, Sparkling valorise les profils appréciant le travail en équipe et en projet et qui font preuve de convictions.

Sparkling Partners c'est une ambition forte, portée par des standards d'excellence, de rigueur et de professionnalisme, dans un cadre détendu, sans chichi et bon esprit.

Sparkling Partners est certifié BCORP depuis 2024 et fait partie des entreprises qui mènent un mouvement mondial en faveur d’une économie plus inclusive, plus équitable et plus régénératrice.

Sparkling Partners porte donc des convictions et engagements forts. Côté entreprise, ils valorisent avant tout la croissance rentable plutôt que la course au financement, trop souvent mise en avant dans le milieu des start-ups.

Et ils croient que ceci peut se faire tout en contribuant à une société où ils créent des emplois durables et où ils prennent soin des autres. Ils s'engagent ainsi, par exemple, auprès de La Fondation des Possibles, pour donner du sens à leurs projets et mentorer des jeunes créateurs d'entreprises de la région.