Nous vous proposons de venir réaliser votre alternance au sein de notre équipe Conseil en charges sociales. Vous serez formé(e) et accompagné(e) par la consultante senior de l’agence nantaise sur de nombreux aspects de notre métier.
Dans ce cadre, vous pourrez compter sur nous pour :
🎓 Vous former sur notre métier et sur notre marché ;
🎯 Découvrir la gestion d’un portefeuille client varié ;
🏆 Vous conseiller et vous faire progresser ;
📈 Vous accompagner dans les débuts de votre vie professionnelle.
Après une période d’intégration au sein de l’équipe et de formation à nos méthodologies et nos outils, vous serez accompagné(e) par notre consultante senior sur les missions suivantes :
L’audit de l’environnement paie de nos clients,
Le chiffrage des leviers d’optimisation,
La réalisation des rapports d’audit présentant les leviers détectés,
La mise en œuvre opérationnelle et le suivi des optimisations,
La veille technique sur notre champ d’activité.
Des bureaux situés à Paris 9 ( Opéra )
Evoluer dans un environnement en croissance et participer à la construction d’un projet commun
Des petits déjeuners et déjeuners régulièrement organisés
Travailler dans un environnement hyper sympa !
Vous recherchez une alternance dans le cadre d’un M1 ou M2 en Ressources Humaines, paie ou comptabilité
Vous êtes curieux(se), organisé(e) et dynamique
Vous êtes optimiste : l’enthousiasme est communicatif !
Vous avez une appétence pour la paie, une posture conseil et vous aimez la relation client
Vous savez faire preuve d’aisance rédactionnelle
• 🤝 Entretien avec le Responsable Recrutement
• 🤙 Entretien avec votre futur Manager et la Directrice Conseil
• 💃 Proposition
Ces entreprises recrutent aussi au poste de “Rémunération et avantages sociaux”.