Rencontrez Nicolas, Président
spintank
Nicolas a fondé Spintank en 2006. Expert de la transformation de l’espace public par le numérique, il intervient dans la définition de stratégies de communication, design de services et accompagnement de dirigeants. Son blog versac.net fut un des premiers blogs politiques de référence en France.
Auteur de l'essai "De la Démocratie numérique" (Seuil, 2009), et d’articles dans des revues intellectuelles (Le Débat, Commentaire). Il est président du think tank Renaissance numérique, et membre du board de Binge audio et Brief.me.
Marine a rejoint Spintank en 2019. Ancienne journaliste radio formée à l'école de journalisme de Sciences Po, elle est aujourd’hui consultante éditoriale senior.
Jonathan a rejoint Spintank en 2020. Après un double cursus design produit et graphique et des expériences chez Malherbe Paris, Futurebrand, BETC et 4uatre, il a aujourd’hui la charge de diriger l’approche créative de l’agence et du management du pôle design (DA, UI, UX, motion, vidéo).
Présentation
Spintank, c’est l’agence du cultural shift. Le cultural shift, c’est une méthode qui repense la communication à impact. Dans un monde en transformations multiples, c’est l’ambition de donner le pouvoir d’agir aux organisations, aux marques. En déplaçant les tensions, en puisant dans notre culture partagée. C’est une mise en mouvement qui se déploie dans des marques, des récits, des expériences et des campagnes qui changent la donne.
Née en 2006, Spintank compte sur ses 70 cultural shift architects, et sur un écosystème ouvert de plusieurs centaines de partenaires. Spintank, ce n’est pas une forme fixe, figée, définitive. C’est un projet qui évolue constamment, principalement grâce aux talents qui rejoignent l’agence, et aux rencontres.
Ses métiers : Stratégie, marques, récits, expériences digitales, campagnes, IA et technologies
Ses univers : l’environnement, la ville, l’énergie, les mobilités, l’alimentation, l’emploi, le numérique.
Parmi ses clients : ceux qui peuvent toucher des millions de personnes et qui demandent une mobilisation collective (Air Liquide et l’hydrogène, EDF avec l’énergie décarbonée, Orange et le numérique responsable, et bien d’autres encore).
Ses mots clés : dialogue entre stratégie et créativité, responsabilité, utilisation de technologies au service de l’impact.
Sa politique : zéro bullshit, zéro compromis, confrontons-nous à la complexité pour inventer du neuf.
Spintank se veut exemplaire à tous égards :
- Égalité Femmes-Hommes : 97/100
- Impact score : 60/100
- Certification Agences Actives : deux étoiles ;
- Labellisation Lucie norme ISO 26.000 en cours
Ce qu'ils recherchent
Celles et ceux qui par leurs savoir-faire stratégique et créatif veulent faire du beau et du bien, pour aider la société à changer. Des talents qui ont à cœur de collectivement faire évoluer leurs expertises de branding, content, impact et digital, en inventant de nouvelles formes d’engagement.
Des profils variés de haut niveau en :
- Stratégie de communication et pilotage de projets
- Design
- Éditorial et social media
- Production digitale
Bon à savoir
En bref, spintank, c'est :
- La créativité au service de l’impact
- Des esprits libres, ambitieux, audacieux