Dans un contexte de croissance de l’équipe Sales, nous cherchons un profil Sales Ops & Growth - Junior pour renforcer notre efficacité commerciale.

Ton rôle ? Soutenir les équipes dans la génération de prospects et l’optimisation des process internes, en lien direct avec notre Chief of Staff.
Un poste à la croisée du marketing, des ventes, des outils, et de l’automatisation.

Le contenu des missions :

Growth :

• Préparation de fichiers de prospection pour l’équipe (ciblage des audiences, enrichissement de données via différents outils…)

• Mise en place d’automatisations de prospection multicanales

• Soutien opérationnel dans la mise en place d’un nouvel outil de génération de prospects

• Veille sur les outils sur le marché & méthode innovantes d’acquisition

Sales Ops :

• Mise à jour et fiabiliser les données de notre CRM (Hubspot)

• Transmission aux Sales des bonnes pratiques dans l’usage quotidien du CRM

• Contribution à la mise en place de processus automatisés

• Suivi d’incateurs de performance sur nos tableaux de bords

• Création de documentations sur les process et outils internes

Première expérience significative en entreprise indispensable, de préférence dans un environnement Marketing ou Commercial. Profil Master.

Compétences comportementales :

• Curiosité et force de proposition

• Bonne expression orale & capacité rédactionnelle

• Rigueur & organisation personnelle

Compétences techniques :

• Appétence forte pour les outils digitaux et intérêt marqué pour l’IA

• Bon niveau sur Google Sheets

Les plus :

• Connaissance de l’outil de gestion de la relation client HUBSPOT CRM

• Bon niveau d’anglais

• Connaissance de Notion

Le process de recrutement :

• CV & Lettre de motivation

• Premier échange téléphonique

• Entretien métier 1h avec Louis, notre Chief of Staff (dans nos bureaux)

• Echange 45min avec Loïc, DG & Co-fondateur (possible en visio)