Pour accompagner notre hyper croissance, nous recherchons aujourd’hui notre futur(e) Content Marketer pour rejoindre nos équipes !

L’équipe Marketing & Brand a pour rôle d’aider à rendre les offres plus attractives et de créer des opportunités de business tout en veillant à la bonne image de marque de Sport Heroes.

Tes missions 🎯
Rattaché(e) à la direction Marketing & Brand, tu travailleras avec les équipes commerciales et Customer success afin de créer du contenu à forte valeur ajoutée pour United Heroes (à destination de nos cibles RH, communication, QVT, RSE) 80% du temps et pour notre plateforme de marque Sport Heroes (à destination de nos cibles sponsoring, marketing, organisateurs d’événements sportifs) 20% du temps.

• Réaliser une veille sur les sujets bien-être, sport au travail, marketing du sport, SporTech… (concurrents, partenaires, etc.)
• Participer à l’optimisation de nos personas
• Établir la roadmap éditoriale de nos deux plateformes (United Heroes et Move by Sport Heroes) pour planifier la création et la diffusion de contenus sur plusieurs mois
• Produire et diffuser les contenus éditoriaux B2B en français et en anglais (articles optimisés SEO, cas clients, livres blancs, infographies, fiches pratiques, vidéos témoignages, webinars, études…) en propre ou ponctuellement en externe
• Produire et diffuser les newsletters United Heroes et Move by Sport Heroes en français et en anglais
• Faire un reporting et suivre les performances (visites, temps de lecture, bounces, trafic, SEO, newsletters et social media)
• Ecrire les revues “Observatoires” (études sur le running, le cycling et le bien-être au travail)
• Être le/la garant de la cohérence de nos contenus sur toutes nos plateformes en se coordonnant avec les équipes régionales (Espagne)
• Créer d’autres types de contenus (manifestos, vidéos, communiqués de presse, matériel commercial, landing pages…) en collaboration avec notre Brand Director et notre Product Marketer
• Organiser des événements online et physiques dans l’objectif de générer des opportunités business (invitations, devis, goodies et gestion sur site)
• Produire et publier des contenus liés à l’événement (prise de contact, répétitions avec les speakers…)

Ton profil 🔎
Tu ne te reconnais pas à 100% dans les critères ci-dessous ? Envoie quand même ton CV ! Tous ces critères ne sont pas obligatoires : Ta passion, ta curiosité et ta motivation nous aideront à te faire grandir.

• Tu disposes d’environ 3 ans d’expérience sur un poste similaire
• Irréprochable en rédaction et doté(e) d’un esprit créatif, tu sais te mettre à la place de tes cibles et tu vérifies toujours tes sources
• Tu connais les bonnes pratiques SEO et sais analyser les performances d’un site web et de ses contenus
• Tu comprends les impacts de la création de contenu sur le business de l’entreprise et tu sais collaborer avec des équipes commerciales
• Tu maîtrises Hubspot, Wordpress ou un outil de content management similaire
• Tu as un niveau d’anglais excellent, tu maitrises la langue à l’oral comme à l’écrit !
• Tu as déjà eu dans ton équipe et managé un stagiaire
• Si tu possèdes l’esprit startup, une appétence pour le digital et un intérêt particulier pour le sport alors tu feras un grand pas dans notre processus de recrutement pour rejoindre LA start-up SporTech du moment !

Ton processus de recrutement ⚙️
Si pour toi comme pour nous, le feeling passe, tu rencontreras :

• Lucas, membre de l’équipe RH - 45 min (une discussion pour apprendre à se connaître et te présenter l’entreprise et les équipes)
• Chloé, la Content manager senior - 60 min (Questions/Réponses autour de cas pratiques et évaluation de soft/hard skills)
• Cas pratique @home - deadline à prévoir (Business & use case sur des problématiques similaires aux notres pour te permettre de plonger dans la réalité du métier)
• Morgane, la VP Marketing - 60 min (échanges au sujet du culture fit, des futurs projets de l’équipe)
• Paul-Emile, le CEO - 45 min (le final pour te partager la vision et les valeurs de l’entreprise, tu y es presque !)

Nous demandons également de nous fournir 3 à 5 contacts de personnes avec qui tu as déjà travaillé.
Durant ce process, tu auras l’occasion de poser toutes les questions qui te passent par la tête aux différents interlocuteurs rencontrés.

Tes avantages 💸
En complément d’un package attractif, nous te proposons toute la panoplie pour embellir ton quotidien.

Les classiques

• Pass Navigo - pris en charge à 50% pour les jours où le vélo et les baskets restent à la maison
• Mutuelle - Alan - prise en charge à 50%
• Tickets restaurant - Swile - 8€ pris en charge à 50%

Ce qui fait notre force

• MindDay - ta solution de coaching mental qui aide à la gestion de ta vie pro et perso
• Un CSE qui prend soin des employés avec de multiples avantages au cours de l’année
• 8 jours de télétravail par mois que tu peux positionner comme tu veux
• Des locaux en plein coeur de Paris, pratique pour le sport au quotidien (douche, local vélo, cuisine, objets connectés…) et les afterwork de folie
• Une équipe de passionnés de sport toujours avide de défis sportifs et de compétitions
• Des forums d’échanges (très gourmands) sur les sujets/questions RH et les évènements internes à venir
• Un environnement de travail stimulant et une culture de l’ambition, de l’agilité et de la proactivité

Nos Super-outils

• Lucca - la plateforme intuitive qui sert de bibliothèque pour tes bulletins de paie
• Ton utilisation des produits digitaux Sport Heroes (apps et logiciels) en interne au quotidien
• Des outils à la hauteur de nos exigences : ton Macbook, objets de sport connectés à disposition…

###N’attends plus, rejoins nous et contribue à l’aventure Sport Heroes !

Dans le cadre de notre engagement à lutter pour l’égalité, Sport Heroes s’efforce de garantir un processus d’entretien équitable et cohérent. Nous encourageons la diversité et nous nous engageons à créer un environnement de travail inclusif.