Staenk, spécialisée en stratégie digitale, référencement naturel, référencement payant, lead generation et réseaux sociaux.
Staenk, ce n’est pas seulement une agence de webmarketing, c’est aussi (et surtout) une équipe avec du partage, de l’implication, de l’autonomie et des idées en pagaille ! Professionnalisme, réactivité, créativité, perspicacité et un brin de folie créative font de l’équipe Staenk des experts à l’écoute de leurs clients et une équipe sympa avec qui tu vas aimer travailler 🤗
En voici une première preuve avec notre webserie : les coulisses de l’agence

L’entreprise Staenk, agence webmarketing spécialisée en référencement et stratégie web. Notre philosophie est de simplifier la gestion du digital à nos clients ! Nous comptons aujourd’hui plus de 100 marques (tels que Digiforma, Feu Vert,…) que nous accompagnons grâce à une méthodologie que nous avons construite. Nos expertises principales sont le SEO, SEA, le design, les réseaux sociaux et la rédaction web. Créée en 2016, nous souhaitons agrandir l’équipe pour accompagner davantage de clients 🙂

Sous la responsabilité d’un.e de nos Team Lead, tu prendras en charge la gestion des demandes Design. Tu travailleras quotidiennement sur des sujets très variés.

Personne n’est parfait 😉 mais on attendra de toi certaines connaissances et compétences :

• Tu as déjà des notions de webmarketing et tu as déjà une première expérience en stage ou alternance dans une entreprise.

• Tu as déjà une bonne maitrise de tous les réseaux sociaux.

Merci de nous donner toutes les bonnes raisons de t’embaucher 🙂

PS : Tu peux aussi nous démontrer ton intérêt pour le webmarketing en nous exposant ton travail via un book ou des liens vers les réseaux.

Lors du processus de recrutement, tu rencontreras :

• Emeline, Talent Acquisition Manager pour un échange découverte.

• Clément, Social Media Manager, pour un échange métier.

• Swann, directeur de l’agence, pour un échange final.

Staenk est engagé pour l’égalité des chances et tout le monde est le et la bienvenu·e. Nous encourageons la diversité au sein des équipes et travaillons à rendre notre environnement de travail inclusif. Quelle que soit ton origine, ou que tu sois LGBTQIA+, ou encore en situation de handicap, nous t’invitons à nous rejoindre ! Si tu as besoin d’ajustements, dans la mesure du possible, n’hésite pas à m’en parler. Tu peux également lors de ta candidature, me donner le pronom que tu utilises (ex: elle/il/iel, etc.).