L'envoi d'un CV est-il obligatoire pour postuler à cette offre ?

Pour postuler à cette offre, l'envoi de votre CV est obligatoire.

Une lettre de motivation est-elle obligatoire pour postuler à cette offre ?

La lettre de motivation est obligatoire pour postuler à cette offre.

Candidature spontanée

StaffMe

Candidatures spontanées

StaffMe est toujours à la recherche de personnes talentueuses, n’hésitez pas à postuler !

StaffMe

Vous souhaitez rejoindre StaffMe ?

Questions et réponses sur l'offre

Envie d’en savoir plus ?

Rencontrez Laure, Head of User Acquisition & Customer Service

Rencontrez Mathilde, Head of communication

Découvrez l'entreprise

Explorez la vitrine de l’entreprise ou suivez-la pour savoir si elle vous correspond vraiment !

Explorer l’entreprise

Ils sont sociables

L'entreprise

StaffMe

Application mobile, Recrutement

110 collaborateurs

Créée en 2016

Âge moyen : 28 ans

55%

45%

Qui sont-ils ?

Dès sa création en 2016, StaffMe s’est donnée pour mission de faciliter l’accès à l’emploi pour tous et notamment des jeunes à travers différents outils : la mise en relation instantanée avec des entreprises à la recherche de renfort (l’application StaffMe), la formation (la StaffMe Academy) et l’accompagnement (L’Accélérateur et Le Propulseur).

La force du groupe StaffMe est unique. Son application l’est aussi. Elle est la première et la seule application en France à proposer à ses utilisateurs de travailler en freelance et/ou en intérim. Une flexibilité totale qui a déjà séduit 12 000 entreprises et 800 000 candidats en France.

Les +

Psst... On a plein de choses à vous dire sur les avantages que nous offrons à nos employés.

Découvrir

Candidatures spontanées

Vous souhaitez rejoindre StaffMe ?

Envie d’en savoir plus ?

Rencontrez Laure, Head of User Acquisition & Customer Service

Rencontrez Mathilde, Head of communication