En tant que chargé.e de coordination pédagogique, au sein de l’équipe pédagogique, tu auras un rôle unique : garantir que nos formations se déroulent sans anicroche et soient animées par des formateurs heureux et épanouis

Les missions :

Axe 1 : coordonner le bon déroulement des formations.

• Participer à l’organisation trimestrielle du calendrier de formation

• Gérer les urgences de remplacement de formateurs

• Préparer l’environnement numérique des formations (préparation du LMS, etc)

• Recueillir et traiter les sollicitations et retours des formateurs au fil de l’eau

Axe 2 : contribuer au développement et à l’amélioration des contenus pédagogiques

• Etre force de proposition sur l’ouverture de nouvelles formations et l’expansion du catalogue

• Créer des supports pédagogiques de qualité, dans le respect de la charte graphique

• Participer au maintien de la conformité Qualiopi, identifier les points de vigilance et diffuser les bonnes pratiques au sein de l’équipe

• Faire une veille régulière sur les actualités pédagogiques et règlementaires du monde de la formation

• Recueillir et traiter les informations sur la satisfaction du public et identifier les points d’amélioration

• Evaluer régulièrement les formateurs et leur faire un retour, faire évoluer l’équipe des formateurs en fonction des évaluations

Axe 3 : développer la communauté de formateurs

• Recruter et onboarder les formateurs en fonction des besoins

• Etre force de proposition sur l’animation de la communauté de formateurs via différents canaux (groupe Whatsapp, emails, téléphone)

• Proposer et organiser des moments d’échange et de partage de pratiques (webinaires, formations)

• Informer les formateurs sur leurs obligations, et notamment leur déclaration à la DRIEETS, vérifier leur conformité et les accompagner dans les démarches le cas échéant

Ce que tu vas apprendre à ce poste : tu comprendras le fonctionnement et les rouages du monde de la formation ! Tu vas découvrir tous les secrets de l’animation d’une communauté de professionnels et gagner en autonomie sur un poste touche-à-tout.

Ce que tu vas acquérir chez StaffMe Academy 🎓

• Apprendre à travailler en équipe

• Gagner en autonomie et en sens des responsabilités

• Optimiser et structurer un processus de certification

• Une connaissance fine du monde de la formation professionnelle

Les + du poste & de l’entreprise 🔥

• Travailler sur un projet à fort impact social

• Une équipe dynamique & un mode de management bienveillant

• La possibilité de participer à des projets stratégiques dans ta sphère de compétences, ou en dehors, si tu veux tester de nouvelles choses.

Profil recherché

• Tu as de grandes qualités rédactionnelles et un bon esprit de synthèse

• Tu as une fibre de l’enseignement et de la transmission, et tu as développé des réflexes pédagogiques

• Tu as une finesse d’esprit certaine

• Tu as une grande capacité d’écoute et de remise en cause.

• Tu es rigoureux, organisé : tu te retrouves parmi 100 dossiers Drive en un clin d’oeil

• Tu es curieux, à chaque problème tu vois une solution

• Tu es autonome

Si en plus de ces qualités/compétences

• Tu es engagé(e) et tu aimes travailler en équipe

• Tu as une connaissance des dispositifs de la formation professionnelle

• Tu es créatif ou créative, tu sais utiliser Canva ou Google Slides, voire InDesign

• Entretien RH avec Héloise, notre Talent Acquisition.

• Entretien avec Chloé, la responsable des programmes de la StaffMe academy.

• Entretien avec Norma, la CEO de la StaffMe academy