Assistant(e) administratif et comptable

Résumé du poste
CDI
Paris
Salaire : 28K à 36K €
Début : 02 février 2025
Télétravail fréquent
Expérience : > 2 ans
Éducation : Bac +2
Compétences & expertises
Contenu généré
Gestion du personnel
Comptabilité
Gestion des fournisseurs
Gestion des stocks
Compétences en mécanique

Steamulo
Steamulo

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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

En tant qu’assistant(e) administratif, vous aurez la charge de la gestion administrative et d’une partie de la gestion comptable :

1. Comptabilité clients

  • Enregistrer les paiements clients (chèques, CB, virements) dans notre outil de gestion

  • Effectuer les relances clients.

  • Traiter les demandes clients liées à la comptabilité (réédition de factures, transmission d’extraits de compte, etc.).

  • Gestion du personnel (vérification des notes de frais, entrée/sortie administrative)

2. Comptabilité fournisseurs

  • Saisir les factures fournisseurs dans notre outil de gestion

  • Créer et mettre à jour les fiches fournisseurs

3. Assistanat général & gestion du bureau

  • Gérer les appels téléphoniques et les transmettre aux interlocuteurs concernés

  • Réalisation des tableaux de bords

  • Réalisation de clôtures intermédiaires mensuelles

  • Accueillir les visiteurs et gérer les livraisons

  • Interface avec le cabinet comptable

  • Assurer la gestion quotidienne du courrier (tri, envoi, réception)

  • Suivre les stocks et passer les commandes de fournitures de bureau

  • Veiller au bon fonctionnement quotidien du bureau et gérer les contrats de prestation (ménage, bail, climatisation, etc.).


Profil recherché

  • Excellente organisation et fiabilité

  • Perfectionniste et rigoureuse

  • Formation : Bac+2 minimum en comptabilité (BTS compta)

  • Une expérience similaire de 2 ans minimum est souhaitée

  • Compétences techniques :

    • Bonne maîtrise des outils bureautiques

    • Une connaissance des logiciels de gestion (Pennylane)


Déroulement des entretiens

Un premier échange en visio avec l’équipe RH (durée 20/30 minutes)

Un test d’auto-perception en ligne (durée 10/15 minutes)

Un second entretien en presentiel, dans nos locaux, pour rencontrer le président de Steamulo ( durée 30/45 minutes) pour vous évaluer techniquement.

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