Ambiance 🌟
Tout au long de l'année plusieurs soirées et divertissements sont organisés (after work, team building, jeux de société, partie de pétanque et autres activités diverses et variées).
Tout au long de l'année plusieurs soirées et divertissements sont organisés (after work, team building, jeux de société, partie de pétanque et autres activités diverses et variées).
Chaque année Steamulo offre à ses collaborateurs un week-end convention en France ou à l'étranger.
Nous sommes idéalement situés en plein coeur de Paris, dans le quartier dynamique à proximité des grands magasins entre l'Opéra Garnier et la gare St-Lazare. Et nous avons une agence en plein centre de Lyon, dans le quartier de la Part-Dieu.
Une mutuelle attractive, des tarifs préférentiels aux abonnements sportifs, des tickets restaurant. Nous offrons chaque semaine des fruits frais ainsi que des boissons en libre service.
Plusieurs primes sont versées courant de l'année (cooptation, vacances, bonus...)
Steamulo accompagne ses collaborateurs dans leurs évolutions professionnelles :
J'ai intégré STEAMULO au premier jour de sa création après mon stage de fin d'étude avec une formation de développeur WEB et Mobile.
Au début de STEAMULO, tout était à inventer, ce qui m'a permis de toucher à tout, aux différents langages comme à la partie usine logicielle / hébergement. De fil en aiguille, j’ai été amené à monter un pôle de développement en PHP via le framework Symfony. Aujourd'hui, le développement Symfony en PHP représente une grosse partie de nos projets Back-offices.
Fort de ma dizaine d'années d'expériences dans le développement WEB, Mobile mais aussi dans le DevOps et de la gestion de projet. Mon profil "couteau suisse" me permet d'intervenir sur la totalité des parties que compose le développement d'un projet afin de gagner en qualité sur les différents projets, mais aussi de faire monter en compétence les différents collaborateurs de STEAMULO.
Thomas, Directeur Technique
La formation chez Steamulo se fait à la demande. Nous proposons divers ateliers pratiques organisés en interne autour des connaissances et des expériences de chacun.
La routine quotidienne est rompue par des formations internes. Par exemple, quelques titres des dernières présentation :
Nous faisons un suivi réguliers avec chaque Steamulien pour en tirer des enseignements et progresser. Cela nous permet d'assurer une montée en compétence continue.
cafés / jour
Nous aimons organiser des événements, tels que des soirées : bowling, jeux de société, quizz ainsi que des pauses déjeuner pétanque par exemple pour sortir du train-train quotidien.
Tous les ans nous partons en séminaire. C'est l'occasion de se retrouver dans un autre cadre, de redécouvrir son collègue sous un nouvel angle, de s'amuser un peu... Rien de très formel, beaucoup de rigolades et surtout un grand moment de cohésion.