Au coeur de la création du design automobile des marques françaises du groupe Stellantis, vous évoluerez au milieu d'une équipe de designer UX, graphique, motion, mais aussi des équipes de designers intérieurs.
Votre mission se déroulera au sein de l'établissement de l'ADN, à Vélizy pour une durée de 6 mois.

L'objectif de ce poste est de réaliser un projet d'UX Design à horizon 2030 +.
Durant cette expérience, vos principales missions seront :
*A partir d'un brief proposé par l'équipe de design vision, rechercher et appréhender les tendances UX
*A partir d'insights, d'interactions avec les designers, élaborer un ou plusieurs axes de création
*Créer un ou plusieurs concepts d'UX et expériences appliqués aux véhicules premium en suivant les étapes clés de la création UX (persona, User story, flowchart, etc…)
*Dégager une ou plusieurs visions en détaillant les technologies, les innovations, les facteurs de design nécessaires pour les réaliser.
*Co-créer un prototype interactif sur une maquette physique ou virtuelle illustrant une de ces visions
*Préparer un storyboard en vue de tester ce concept

Vous êtes étudiant en 5ème année d'école de design dans les filières Transports et Mobilité, UX et Interactions, ou Produit.
Vous rêvez de travailler dans un studio de design, et vous êtes particulièrement enthousiasmé(e) par le design automobile et par le design interactif.
Curieux /euse, vous vous intéressez à différents domaines de la création comme le design produit, le design graphique, l'animation, le son. Vous êtes attentif/ve aux nouvelles technologies. Vous avez le sens de l'innovation. Vous savez vous projeter et vous questionnez sur les problématiques de l'UX design à long terme (plus + à 10 ans). Une expérience professionnelle en design interactif est un plus.
Vous êtes une personne naturellement curieuse. Autonome et dynamique, vous aimez interagir avec ceux qui vous entourent. Vous avez le sens du projet, et savez vous investir pour produire un résultat de qualité dans un temps donné.

Chez Stellantis, nous évaluons les candidats selon leurs qualifications, leurs mérites et les besoins du métier. Nous accueillons les candidatures des personnes de tout genre, âge, ethnie, nationalité, religion, orientation sexuelle, et handicap. La diversité de nos équipes nous permettra de mieux appréhender l'évolution des besoins de nos clients et de notre environnement futur.