Rencontrez Nada, Experte Innovation et Entrepreneuriat
Stim
Après un parcours ingénieur aux Mines de Paris (dont deux stages chez Stim), Nada rejoint à nouveau Stim en tant que Experte Innovation et Entrepreneuriat pour son premier poste. Entrepreneuse en puissance, Nada est aujourd'hui en partie responsable de l'offre Stim Entrepreneur, qui consiste à lancer de nouveaux produits et services innovants au sein de grands groupes.
Passionnée de sports d'endurance, Nada n'a pas peur des challenges. Son défi du moment : aider les acteurs du monde de la finance à accélérer la transition environnementale (en lançant des offres de financement des infrastructures de méthanisation, de la rénovation énergétique des bâtiments, etc.).
Après sa formation d’ingénieur SUPAERO, et une première expérience en conseil stratégie, Louis a rejoint STIM en 2018 avec une envie : avoir un impact positif sur le monde en proposant des solutions originales à des problèmes apparemment insolubles. Pour arriver à le faire, il croit qu’il est indispensable de redonner toute sa place à la curiosité, le jeu et l’audace dans le monde professionnel.
En tant que chief people officer, son objectif est de créer le collectif le plus à même de relever ce défi : par le recrutement de profils ayant soif de sens, par la mise en place d’une culture d’entreprise qui cultive l’authenticité et l’impact, et par la construction de trajectoires de carrières spécifiques aux talents de chacun.
Ingénieure de Centrale Paris et diplômée de Polytechnique Milan, Auriane a rejoint Stim après une première expérience en industrie. Son obsession : rendre concrètes et ambitieuses les transitions d'entreprise. Pour cela, Auriane utilise toute la panoplie des expertises Stim : accompagnement de dirigeants sur leur préparation du futur, réinvention des activités coeur de l'entreprise et lancement de nouveaux business, compatibles avec les enjeux environnementaux.
Aujourd’hui Chief Impact Officer, Auriane participe pleinement à l’aventure entrepreneuriale de Stim et veille à ce que Stim contribue activement aux grands défis de transition. En dehors de Stim, Auriane est professeur vacataire à l'ESCP sur le cours Energy Business et Climat et créatrice du cours Biodiversité & Business. Elle écrit également des articles sur les sujets de transition pour participer à l'effort de sensibilisation.
Présentation
Née en 2014, Stim a pour ambition d’aider les entreprises à se réinventer pour penser le monde de demain. Très concrètement, nous aidons les entreprises leaders de leurs secteurs, à imaginer, concevoir et lancer les activités durables et désirables de demain.
Nous sommes une équipe de chercheurs, de concepteurs et d’entrepreneurs qui cherchent à réinventer les objets et les industries, au service de la transition environnementale.
En 9 ans, Stim a mené plus de 150 projets majeurs dans tous les secteurs : énergie, luxe, aéronautique, logistique, divertissement, bancaire, alimentaire, automobile… Actuellement, nous travaillons sur des sujets aussi passionnants que critiques pour les entreprises que nous accompagnons : concevoir les offres énergétiques autour de la sobriété pour un fournisseur d’électricité français, penser l’après-viande pour une entreprise dans l’agro-alimentaire carnée, réfléchir aux solutions de l’après fossile dans les transports lourds, identifier des nouveaux cas d’usage du réemploi pour un acteur du packaging,...
Stim, c’est aussi un projet entrepreneurial collectif de personnes qui ont toutes en commun d’être extrêmement curieuses, ambitieuses et d’avoir soif d’impact. Nous avons à cœur de représenter un modèle d’entreprise dans lequel on croît pour le futur, un modèle responsabilisant qui laisse chacun.e développer ses forces et ses talents spécifiques.
Au niveau individuel, cela se traduit par des responsabilités ou des rôles sur-mesure non liés à l’ancienneté. Au bout de quelques mois un stimer peut tester des nouvelles offres, concevoir de nouvelles méthodes ou prospecter de nouveaux clients avec qui il.elle rêve de travailler.
Au niveau collectif, nous testons en permanence de nouveaux principes organisationnels : gouvernance partagée, semaine de quatre jours, etc.
Équipe paritaire, d’une moyenne d’âge de 30 ans, Stim est composé de 22 collaboratrices et collaborateurs doté.e.s d’une formidable énergie et grande envie de faire bouger les lignes !
Ce qu'ils recherchent
Structure dynamique et en forte croissance, Stim accorde une importance capitale aux personnes qui la composent.
Stim recherche avant tout des personnalités autonomes, entrepreneures, curieuses, motivées et avec une soif insatiable de créer le monde de demain !
Bon à savoir
Le collectif Stim, c’est aussi :
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Des bureaux où il fait bon vivre avec des espaces de détente
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Un rooftop offrant une vue imprenable sur tout Paris : de quoi garantir des supers apéros !
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Une culture d’entreprise détonnante qui met un point d’honneur au développement personnel de ses collaborateurs