En tant qu’Assistant.e de Production vous aurez pour rôle d’accompagner l’équipe de production au quotidien.
Vos missions principales seront :
Contribution à la logistique des tournages et des productions.
Participation à la gestion des plannings et à la coordination entre les différents métiers et parties prenantes.
Assistance dans la gestion des imprévus et des aléas.
Soutien technique sur les aspects lumière et son.
Gestion du matériel et aide à la mise en place des décors.
Gestion de tâches administratives.
Formation : Étudiant.e en 2ème ou 3ème année de Bachelor de l’audiovisuel avec une option gestion de production.
Vous avez de solides compétences en coordination et organisation et faites preuve d’une bonne capacité d’anticipation.
Vous maîtrisez certaines tâches de gestion administrative.
Vous faites preuve de polyvalence et d’adaptabilité.
Vous avez d’excellentes aptitudes en communication : clair.e, précis.e, et capable d’adapter votre message à votre interlocuteur.
Vous savez gérer le stress et maintenir votre calme dans des situations exigeantes ou irritantes.
Votre futur environnement de travail
Nous t’attendons dans une entreprise en très forte croissance. Rejoins des collaborateurs à la pointe de l’expertise contenu et média dans un cadre aussi exigeant que bienveillant.
Story, entité du groupe Mobsuccess t’offrira de belles perspectives d’évolution et te permettra de booster tes compétences. Notre feuille de route est ambitieuse pour les années à venir et nous sommes persuadés qu’il s’agit du meilleur moment pour apporter ta pierre à l’édifice…
Le poste est basé à Paris (75019) et des déplacements, dans le cadre des missions proposées, peuvent intervenir.
Les (super) contreparties:
Une mutuelle, Alan, financée à 100%
Les frais de transport Navigo pris en charge à 100 %
Des tickets Restaurant dématérialisés (carte Swile)
Une aide individuelle de 700€/an pour vos activités culturelles, sportives et voyages
Une qualité de Vie au Travail (télétravail, semaine QVT)
De supers locaux en plein coeur de Paris
Des formations (Parcours d’intégration, formations internes dans un atelier atypique dédié)
Des évènements réguliers (soirées groupe, team building, events clients)
Temps 1 : Entretien manager (n+1)
Temps 2 : Entretien manager (n+2)