Vous êtes passionné par l’entrepreneuriat et souhaitez jouer un rôle clé dans la croissance d’une startup innovante ? Stracker, leader dans le domaine de la logistique intelligente et des solutions d’expédition critique, recherche son futur Bras droit du CEO pour accompagner son développement et sa stratégie. Vous serez le partenaire de confiance du CEO et jouerez un rôle central dans les décisions stratégiques et opérationnelles de l’entreprise.

Responsabilités :

• Sales & Prospection : Identifier de nouvelles opportunités commerciales, développer des stratégies de vente, et gérer les relations avec les clients et partenaires.

• Juridique & Finance : Assister dans la gestion des aspects juridiques et financiers de l’entreprise, y compris la préparation de documents financiers, la gestion des budgets et la coordination avec les conseillers juridiques.

• Levée de fonds : Participer activement aux processus de levée de fonds, préparer les pitchs pour les investisseurs et maintenir des relations avec les investisseurs potentiels et actuels.

• Administratif : Gérer les tâches administratives quotidiennes, organiser les réunions, et assurer une communication fluide entre les différents départements.

• Relationnel : Développer et maintenir des relations solides avec les parties prenantes internes et externes, y compris les employés, les partenaires commerciaux, et les clients.

• Étudiant(e) en fin d’études ou en année de césure avec une forte envie d’apprendre et de prendre des responsabilités.

• Solides capacités analytiques et stratégiques.

• Excellentes compétences en communication et en présentation.

• Aptitude à travailler de manière autonome et à prendre des initiatives.

• Alignement avec les valeurs et la mission de Stracker

Compétences et qualités :

• Capacité à s’adapter rapidement à des contextes variés et à gérer plusieurs projets simultanément. Capacité à synthétiser pour fluidifier les échanges et créer de l’efficacité.

• Esprit d’équipe et excellent relationnel.

• Proactivité, curiosité et capacité à résoudre des problèmes complexes.

• Forte éthique de travail et engagement envers les objectifs de Stracker.

📞 1 premier call avec le hiring manager (20 mn)

🤝 1 entretien avec un membre de l’équipe (1h)

🧑‍🏫 1 cas pratique (30mn)

🤝 1 entretien final avec le CEO (30mn)