Consultant AMOA Assurance/Réassurance

CDI
Paris
Salaire : 50K à 65K €
Télétravail occasionnel
Expérience : > 5 ans
Éducation : Bac +5 / Master

Strada Conseil
Strada Conseil

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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Rejoignez Strada Conseil et devenez un acteur clé dans la transformation digitale des secteurs de l’assurance et de la réassurance.

Vos missions :
Chez Strada Conseil, vos journées ne se ressemblent pas. Vous interviendrez sur des projets à haute valeur ajoutée et aurez l’opportunité de contribuer à des missions variées et stratégiques telles que :

  • Conception et cadrage : Analyse des besoins, élaboration de schémas directeurs et cadrage des projets.

  • Coordination : Animation des échanges entre la maîtrise d’ouvrage et la maîtrise d’œuvre pour garantir la réussite des projets.

  • Spécifications fonctionnelles : Rédaction des cahiers des charges et des spécifications, en tenant compte des retours utilisateurs et des objectifs métiers.

  • Accompagnement au changement : Vous jouerez un rôle central dans l’accompagnement des utilisateurs, en leur fournissant des supports personnalisés pour chaque étape clé du projet.

  • Retour d’expérience et partage : Vous serez encouragé à capitaliser sur vos expériences passées et à les partager via notre plateforme collaborative interne, afin d’enrichir les connaissances de l’ensemble des consultants.

Votre rôle dans la vie du cabinet :
Chez Strada Conseil, nous valorisons l’implication de nos consultants au-delà des projets clients. Nous avons mis en place une culture où l’échange d’expertise et l’entraide sont primordiaux :

  • Livrables internes : Vous aurez l’opportunité de contribuer à la création de livrables internes stratégiques, que ce soit des guides métiers, des retours d’expérience IT ou des études de cas.

  • Plateforme collaborative : Tous nos consultants ont accès à une plateforme centralisée où ils peuvent retrouver des documents métiers, partager des retours d’expérience et poser des questions à leurs pairs.

  • Mentoring et coaching : Dès votre arrivée, vous serez intégré dans un programme de mentorat personnalisé, où vous pourrez à la fois bénéficier des conseils d’un expert, mais aussi encadrer des consultants plus juniors et contribuer à leur montée en compétences.

  • Réponses aux sollicitations : Grâce à notre structure à taille humaine, les échanges sont fluides et vous pourrez répondre directement aux sollicitations des autres consultants, des managers et même des associés, renforçant ainsi la culture d’entraide qui nous tient à cœur.


Profil recherché

Nous recherchons des consultants prêts à s’impliquer dans une dynamique collaborative tout en apportant leur expertise en assurance et IT :

  • Diplôme d’école de commerce, d’ingénieur ou équivalent.

  • 5 à 8 ans d’expérience en société de conseil, idéalement dans les secteurs de l’assurance ou réassurance.

  • Capacité à comprendre et traduire les besoins métiers en solutions techniques.

  • Solides compétences en gestion de projets IT (méthodes Agile, cycle en V).

  • Excellentes compétences relationnelles et goût pour le travail en équipe.


Déroulement des entretiens

Ce que vous trouverez chez Strada Conseil :

  • Formation continue et échanges enrichissants : Nos experts internes, forts de leur expérience dans la réassurance, vous formeront et vous accompagneront. Vous bénéficierez aussi de notre plateforme collaborative, un véritable centre de ressources pour l’ensemble de nos consultants.

  • Proximité et accessibilité : Nous favorisons les interactions directes et spontanées entre nos collaborateurs, que ce soit pour échanger des bonnes pratiques, répondre à des sollicitations ou pour poser des questions aux experts métiers et IT.

  • Un esprit de communauté : Chez Strada, la vie d’équipe ne s’arrête pas aux projets. Nous organisons chaque mois des événements internes (afterworks, déjeuners, thématiques) pour partager des moments de convivialité, renforcer les liens et maintenir une culture d’entreprise forte.

Prêt(e) à relever le défi et à participer activement à la croissance d’un cabinet dynamique ?

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