Ta mission, si tu l’acceptes :
En tant que bras droit IA du CEO, tu seras au cœur de notre transformation :
1. Implémentation de l’IA en interne (50%)
Identifier les cas d’usage pertinents de l’IA pour chaque équipe (pédagogie, marketing, relation étudiants, etc.)
Tester, documenter et mettre en place des outils IA (chatbots, automatisations, génération de contenu, analyse de données)
Accompagner la montée en compétences des équipes : formations, tutoriels, bonnes pratiques
2. Amélioration de l’offre pédagogique via l’IA (50%)
Optimiser nos parcours de formation grâce aux outils IA (personnalisation, interactivité, évaluation)
Co-construire des modules ou expériences pédagogiques innovantes avec l’équipe contenu
Faire de la veille sur les EdTech, les tendances IA et pédagogie
Formation Bac+4/5 – École de commerce, d’ingénieur, sciences cognitives, data ou université avec forte appétence pour l’innovation
Intérêt fort pour l’éducation, la pédagogie, les outils numériques et l’intelligence artificielle
À l’aise avec les outils d’IA générative (ChatGPT, Notion AI, etc.) et curieux d’en tester d’autres
Excellent niveau de structuration, autonomie, esprit d’analyse
Bonnes capacités de communication orale et écrite
Esprit entrepreneurial, envie d’apprendre et de faire avancer un projet à fort impact
Pourquoi nous rejoindre ?
Travailler au plus proche du CEO sur un sujet stratégique
Être acteur d’une transformation IA dans une entreprise à taille humaine
Participer à la construction de l’éducation de demain
Intégrer une équipe bienveillante, engagée, où chaque idée compte
Accès à des outils et ressources de veille, événements EdTech/IA, formations internes
Premier échange téléphonique
RDV dans nos locaux avec les fondateurs
Ces entreprises recrutent aussi au poste de “Innovation et stratégie”.