Studi - Digital Education for Life

Studi - Digital Education for Life

Application mobile, EdTech, Formation

Pérols, Lattes, Lille, Paris, Soissons

Pierre a fondé Comptalia en 1999, école en ligne de comptabilité, alors qu’il était encore étudiant. A l’époque, il veut bousculer le monde poussiéreux de la formation par correspondance. 23 ans plus tard, il est à la tête de Studi, numéro 1 français de la formation en ligne diplômante.

Sa volonté et son leitmotiv : innover, moderniser la formation et permettre à chacun de se former tout au long de la vie pour se révéler ou se réinventer.

“Je voulais créer une entreprise, et, pourquoi pas, améliorer un peu le monde au passage. En fait, Studi fait bien plus que cela : il aide les apprenants à révolutionner leur quotidien et leur donne les moyens de changer LEUR monde.”

Christelle rejoint Studi en 2012. Aujourd’hui, elle est Chief operating officer et Responsable RSE du groupe. Sa mission est de travailler avec les directeurs de service pour apporter des solutions opérationnelles, de favoriser la communication interne et d’organiser les instances de gouvernance. La RSE est au cœur des préoccupations du comité exécutif de Studi, dont l’objectif est d’aligner les actions aux valeurs éthiques. Ce qu’elle aime : trouver des solutions innovantes dans tous les métiers pour aligner les performances environnementales, sociales et économiques.

Chief Education & Program Officer depuis 2 ans chez Studi.
L'Éducation, c’est sa vocation. Elle a été enseignant chercheur pendant 10 ans en France et aux Etats-Unis. Rejoindre Studi répond à sa volonté d’avoir encore plus d’impact sur plus d’apprenants. A la tête d’une équipe de 250 personnes dont l’objectif est d’offrir aux apprenants Studi l’expérience la plus satisfaisante possible. Véritable laboratoire de l’éducation de demain, des postes sont ouverts en continu dans son équipe !

Adèle est Head of recruitment & employer brand chez Studi. Spécialiste des Ressources Humaines en France et à l'international. Elle a commencé sa carrière dans des grands groupes. Puis a passé 4 ans en Chine en tant que chasseur de tête. Ce qui la passionne : recruter de nombreux talents dans une entreprise à la stratégie claire et qui a les moyens de ses ambitions. Une entreprise aux multiples possibilités d’évolution. C’est le cas de Studi.

Après avoir étudié à Montpellier Business School et à la Texas A&M International University, Benoît Bouffart rejoint le cabinet de conseil Wavestone, SNCF Connect and Tech en tant Chief Technology and Product Officer puis Solocal en tant que Directeur Produits, Marketing et Médias. Chief Digital and Product Officer chez Studi depuis 2023, il assure le management des équipes projets produits, IT et data. Il a pour mission de contribuer à la stratégie et à l’innovation des produits, ainsi que la digitalisation optimale de tous les processus.

Amaury a rejoint Studi en 2020. Il a rapidement évolué de product owner à head of product. Après un parcours en ESN, Amaury a eu envie de rejoindre un client final et de mettre ses compétences au service d’une mission : contribuer à rendre la formation en ligne accessible à tous. En tant que head of product, il est le porteur de la vision produit chez Studi, dans une démarche user centric. Son équipe se compose d’une dizaine de product owners et de domain product owners. L’un des enjeux est que les nouveaux usages du web soient bien déployés sur la plateforme. Tout en incluant l’intelligence artificielle et en répondant à la promesse de valeur : 100% en ligne, 100% humain

Après l’obtention d’un DUT Techniques de Commercialisation puis d’un Master 2 Expert en Stratégie Digitale en 2019, Lucie s’expatrie quelques mois en Australie dans le cadre d’un PVT qu’elle doit écourter en raison de la pandémie qui débute dans le monde. De retour en France, Lucie postule chez STUDI et intègre le groupe en décembre 2020 en tant que conseillère en formation pour la filière digitale.

Au départ, Lucie appréhendait le fait de travailler avec un objectif à atteindre tous les mois. Mais au fur et à mesure, elle réalise que ce défi la porte et lui permet de découvrir un goût prononcé pour les challenges. De plus, être acteur de la réalisation des projets professionnels des futurs apprenants est humainement très gratifiant. Finalement, grâce à beaucoup de détermination et d’ambition, elle dépasse tous les mois les objectifs fixés et relève les challenges commerciaux.

Six mois plus tard, la direction commerciale lui propose d’évoluer dans le poste d’Animateur des Ventes puis Manager Commercial. Un nouveau challenge passionnant s’ouvre à elle dans le cadre de cette mission : assurer l’animation, l’encadrement et la montée en compétences d’une équipe.

Fraîchement débarquée d’Australie où elle a perfectionné son anglais, Yasemin a fait ses classes comme assistante pédagogique dans un organisme de formation aux langues. Elle rejoint Studi en mai 2020 en tant que Chargée de Relation Apprenant et animatrice d’équipe.

La raison d’être de sa mission : la satisfaction ! Satisfaction des apprenants, qu’elle accompagne tout au long de leur formation. Satisfaction de son équipe, qu’elle encadre et qu’elle aide à faire grandir. Sa propre satisfaction, car voir réussir ceux qu’elle a pu conseiller est un plaisir sans cesse renouvelé !

Présentation

Studi est la seule école 100% en ligne, avec plus de 70 000 apprenants, à proposer une expertise de plus de 20 ans et un accompagnement personnalisé avant, pendant et après la formation.

Avec plus de 1 200 conseillers, formateurs et coachs à ses côtés, Studi propose un riche catalogue de plus de 250 formations allant du CAP au BAC+5. De quoi permettre au plus grand nombre de réussir, quels que soient leurs projets professionnels. Les formations Studi sont diplômantes ou certifiantes, et éligibles au CPF ou disponibles en alternance.

Studi est la filiale EdTech du groupe Galileo Global Education - premier groupe mondial d'enseignement supérieur privé.

En forte croissance en France et à l’international avec 1000 collaborateurs et 500 auteurs-formateurs, Studi recrute activement de nouveaux talents pour accompagner et soutenir son développement.

Ce qu'ils recherchent

Chez Studi, pas de profil type. Chaque talent qui rejoint l'équipe devient porteur des valeurs Studi : engagement, expertise, accompagnement et transparence sont les piliers Studi.

Des personnalités passionnées, engagées, dynamiques qui aiment relever des défis et être dans l’action ont pleinement leur place dans l’équipe !

Bon à savoir

Parce qu’aucune journée ne se ressemble, rejoindre Studi, c’est accepter de nouveaux challenges, se surpasser et ne jamais s’arrêter d’apprendre.

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