Turecherches une alternance pour cette nouvelle année ? Tu veux réaliser desmissions qui ont du sens ? Alors rejoins vite l’aventure SUEZ Consulting !

L’Agence Régionale Est regroupe une vingtaine d’ingénieurs, experts, techniciens autour des métiers de l’eau, l'environnement et les infrastructures urbaines. A partir de nos 2 sites de Strasbourg et Metz, nos métiers d’études amont, conseil et ingénierie répondent aux enjeux de la ville et de l’aménagement durable des territoires.

Sur le site de Metz, Jonathanet son équipe ont hâte de t’accueillir ! En rejoignant SUEZ, tucontribueras à ton échelle, à la protection des ressources et des milieuxnaturels.
Durantta formation (parce que oui, tu es là pour apprendre) tu auras l’opportunitéd’effectuer les missions suivantes :

- Dimensionnement d’ouvrages hydrauliques (réseaux et stations de traitement) dans les domaines de l’eau potable et de l’assainissement 

- Elaboration de plans DAO/CAO sur AutoCAD et Covadis

- Accompagnement sur du suivi de chantier et investigations de terrain

Tu es l'alternant(e) qu'il nous faut si : 

- Tu es actuellement en BTS dans les métiers de l'environnement et souhaite poursuivre en licence professionnelle 

- Tu es curieux(se) et a le goût du travail en équipe 

- Tu as soif d'apprendre

Les + en intégrant SUEZ : 
Tu seras accompagné par un tuteur disponible et à l’écoute tout au long de ton parcours.
Tu intégreras un groupe mettant en avant l’apprentissage et la mobilité interne.
Nous sommes tous convaincus que l’apprentissage est un réel tremplin ! 

Processus de recrutement :
Etape 1 : Dépose ton CV sur l’espace carrière SUEZ.
Etape 2 : Échange avec la Team RH lors d'un premier entretien.
Etape 3 : Rencontre Jonathan ton (futur) manager, pour discuter des détails techniques du poste.

Cette annonce t’a donné envie de rejoindre le groupe SUEZ ? Alors dépose vite ton CV afin que l’on puisse se rencontrer !

Chez SUEZ Consulting, nous pensons que la diversité est un vecteur

d’innovation et de performance façonnant un environnement durable. Les
décisions en matière de recrutement sont prises sans considération de race, de
couleur, de religion, d’origine nationale ou ethnique, de sexe, d’orientation
sexuelle, d’identité ou d’expression de genre, d’âge ou de handicap.