Vous recherchez une alternance pour cette nouvelle année ? Vous voulez réaliser des missions qui ont du sens ? Alors rejoignez vite l’aventure SUEZ !

Basé à La Défense et au sein de la Direction du Développement des Ressources Humaines, vous serez rattaché au Responsable RH et au sein d’une équipe de 4 personnes pour vous accueillir.

En rejoignant SUEZ, vous contribuerez à votre échelle, à la protection de l’environnement et des milieux naturels.

Durant votre formation, vous aurez l’opportunité d’effectuer les missions suivantes :

Recrutement pour les campagnes de stage et d’alternance :

·         Recueil des besoins,

·         Brief de poste manager,

·         Publication des offres,

·         Sourcing, tri de CV,

·         Préqualification téléphonique, entretiens,

·         Suivi administratif : documents pour dossier du personnel, conventions, cerfa…

·         Intégration

Projets :

·         Refonte des fiches de poste : classification, interviews managers et rédaction des nouvelles fiches

·         Réunions et groupes de travail du réseau « Relations écoles »

·         Mise en place d’outils/process

Vous préparez un diplôme de niveau Bac+5 en Ressources Humaines, vous avez une réelle appétence pour le recrutement et ses problématiques, vous maitrisez les outils bureautiques, notamment Excel et Power point.

Les + en intégrant SUEZ :

Vous bénéficierez d’une intégration personnalisée (découverte des métiers, rencontre avec les autres alternants…).

Vous intégrerez un groupe mettant en avant l’apprentissage et la mobilité interne.

Nous sommes tous convaincus que l’apprentissage est un réel tremplin !

Le process de recrutement :

Après avoir déposé votre CV sur l’espace carrière SUEZ, vous aurez l’occasion d’échanger avec l’équipe RH.

Lors d’un second entretien, vous rencontrerez votre (futur) manager avec qui vous pourrez davantage échanger sur les détails techniques du poste.

Cette annonce vous a donné envie de rejoindre le groupe SUEZ ? Alors déposez vite votre CV afin que l’on puisse se rencontrer !

Nous rejoindre c’est aussi :

-       Evoluer dans un secteur d’avenir, innovant et en perpétuelle évolution.

-       Des valeurs d’inclusions ou pour nous la diversité des équipes est créatrice de valeur, d’innovation et de performance.

-       Contribuer à façonner un environnement durable dans un groupe engagé dans la lutte contre le changement climatique.

-       Des possibilités de formation et d’évolution qui feront progresser votre carrière.

Pour en savoir plus sur le groupe Suez, notre raison d’être et nos stratégies : https://www.suez.com/fr/nous-connaitre

En plus, SUEZ est labellisé HappyTrainees et Engagement Jeunes, 2 labels qui garantissent la qualité de notre politique junior en France !

Enfin, Suez préserve l’équilibre entre vie professionnelle et privée, et s’engage sur la qualité de vie au Travail (QVT). Suez s’engage également à créer des équipes diversifiées avec un processus de recrutement fondé sur des principes d'équité et d'inclusion, de respect et d’objectivité.