Alternant chargé de performance opérationnelle, gestion de la donnée/F

Alternance
Montauban
Salaire : Non spécifié
Télétravail non renseigné
Expérience : > 4 ans
Éducation : Bac +4
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SUEZ
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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Ton alternance se déroule en région Occitanie, au sein de la Business Line Collectivités de Suez Recyclage et Valorisation, sur le site de Montauban, base de départ de notre contrat à la performance de collecte des déchets ménagers et assimilés pour la communauté d’agglomération du Grand Montauban.

Sous l’autorité du Responsable du centre de service et du Responsable Performance et Prévention, ta mission principale sera d’analyser les données opérationnelles du contrat pour proposer des pistes d’optimisation du service et en déduire des actions de prévention des déchets pertinentes pour les proposer au client.

Tu initieras et lanceras des plans d’actions sur le contrat de collecte du Grand Montauban, premier contrat de performance pour les déchets ménagers de France.

 

Durant ton apprentissage, tu auras l'opportunité d'effectuer les missions suivantes :

 

Analyse des données

.Tu analyseras des données issues de différentes sources :
       Données des déchèteries : Fréquentation des déchèteries, quantités apportées et évacuées…
       Base de données des habitants du territoire (dotation en bacs, activation du Compteur Déchets Intelligent, datation en composteurs…).
       Données issues de la collecte des déchets ménagers (tonnages collectés, nombre de bacs collectés, géolocalisation…).

 

Pour cela, tu devras utiliser plusieurs outils et interfaces, interagir avec tous les services de l’agence et collaborer avec plusieurs équipes.

 

Traitement des données et interprétation

Tu traduiras ces données sous forme d’indicateurs, ciblés et pertinents.
Tu restitueras et interpréteras ces indicateurs sous forme de reporting synthétiques, que tu présenteras aux équipes.

 

Elaboration d’un plan d’action et déploiement

Tu proposeras des plans d’actions pour améliorer la performance des activités puis piloteras leurs déploiements selon le planning prévu.

 

Mesure

Tu mesureras l’efficacité des actions mises en œuvre et proposeras des évolutions, dans une démarche d’amélioration continue.



Profil recherché

. Tu suis une formation de niveau BAC+4/+5 en DATA / Gestion de projet / Lean Management. 

. Tu es à l'aise dans la manipulation des données et l'utilisation de SI.

. Tu maîtrises le pack office, en particulier Excel (VBA apprécié) ainsi qu'un outil de dessin informatique. (Visio ou autre) 

. Tu es rigoureux et tu sais être force de proposition. 

. Tu aimes le terrain et disposes de bonnes qualités relationnelles.

. Ta capacité à travailler en équipe n'est plus à prouver. 

 

 

LES + EN INTEGRANT SUEZ :


Tu seras accompagné(e) par un tuteur disponible et à l’écoute tout au long de ton parcours.
Tu bénéficieras d’une intégration personnalisée (visites de sites, découverte des métiers, rencontre avec les autres alternants…).
Tu intégreras un groupe mettant en avant l’apprentissage et la mobilité interne.
Nous sommes tous convaincus que l’apprentissage est un réel tremplin !

Ta rémunération sera un pourcentage du SMIC et en fonction de notre convention collective, nous prendrons la tranche la plus haute !

Tu auras en plus divers avantages : 13ème mois, prime d’intéressement, indemnisation repas, indemnisation transport légale, et divers avantages proposés par le CSE …

 

 


LE PROCESS DE RECRUTEMENT :



Après avoir déposé ton CV sur l’espace carrière SUEZ, tu auras l’occasion d’échanger avec un membre de l’équipe RH.
Lors d’un second entretien, tu rencontreras ton (futur) manager, avec qui tu pourras davantage échanger sur les détails techniques du poste.

Cette annonce t’a donné envie de rejoindre le groupe SUEZ ? Alors dépose vite ton CV afin que l’on puisse se rencontrer !

En plus, SUEZ est labellisé HappyTrainees et Engagement Jeunes, 2 labels qui garantissent la qualité de notre politique junior en France !

Enfin, Suez préserve l’équilibre entre vie professionnelle et privée, et s’engage sur la qualité de vie au Travail (QVT). Suez s’engage également à créer des équipes diversifiées avec un processus de recrutement fondé sur des principes d'équité et d'inclusion, de respect et d’objectivité.

 

Envie d’en savoir plus ?

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