Basé à Ostwald (67), vous serez rattaché à la Direction Administrative et Financière de l’unité de différenciation Engineering & Construction (activité de construction du groupe SUEZ). Nos équipes participent à la conception et à la réalisation des grands projets d’infrastructures d’eau et de déchets en France et à l’international, en collaboration avec les Business Areas.
Le large périmètre d'activités d’E&C couvre les domaines de la conception, de la construction, du financement et de l'exploitation en apportant une expertise technique reconnue en gestion de projets.
En rejoignant SUEZ, vous contribuerez à votre échelle, à la préservation et la protection des ressources et des milieux naturels.
En appui du Responsable du Contrôle de gestion, vous organisez et coordonnez la production d'informations financières fiables sur le périmètre E&C France et Suisse Construction Eau France, afin de mesurer leur performance financière et opérationnelle. Vous réalisez une analyse critique de cette performance pour la Gestion du périmètre.
Durant votre formation vous aurez l’opportunité d’effectuer les missions suivantes :
Être en appui du Responsable du Contrôle de gestion au quotidien dans la gestion de son périmètre :
Intervenir en appui auprès des différents RAF Affaires de l’entité dans la gestion de leurs affaires en exécution :
Vous préparez un diplôme type BAC+5 enContrôle de gestion et avez idéalement une première expérience dans le domaine (stages oualternances).
Vous avez une bonne maîtrise d'Excel.
Votre rigueur et votre méthodologie serontdes atouts majeurs pour mener à bien les missions qui vous serontconfiées.
La maîtrise de SAP est un plus.
Les + en intégrant SUEZ :
Vous serezaccompagné par un tuteur disponible et à l’écoute tout au long de votre parcours.
Vous serez accueilli par une équipe qui vous aidera à prendre vos marques et àvous sentir à l’aise pour réaliser vos missions.
Enfin, vousintégrez un groupe qui favorise le recrutement de juniors afin de préparerl’avenir.
Nous sommes tous convaincus que l’apprentissage est un réel tremplin.
Votrerémunération sera calculée en fonction d’un pourcentage du SMIC et enfonction de notre convention collective plus favorable que le minimum légal.Après avoir acquis suffisamment d’autonomie, vous pourrez éventuellementbénéficier de l’accord groupe télétravail.
Vous aurez également divers avantages tels que : 13ème mois, primede juin, prime d’intéressement/participation selon accord en vigueur, prise encharge des frais de transports en commun, tickets restaurant,mutuelle d’entreprise et accès au CSE.
Le process de recrutement :
Après avoirdéposé votre CV sur l’espace carrière SUEZ et si votre candidature est retenue,vous aurez l’occasion d’échanger avec le référent RH pour la population jeune.
Lors d’un second entretien, vous rencontrerez le manager du poste avec qui vouspourrez davantage échanger sur les détails techniques des missions.
Deplus, SUEZ est labellisé Happy Trainees et Engagement Jeunes, 2 labels quigarantissent la qualité de notre politique junior en France.
Révélez vos talents dès aujourd’hui pour qu’ensemble, nous allions plus loin.
SUEZ est une entreprise inclusive. En mettant la compétence au cœur de notreprocessus de recrutement, nous encourageons toutes les candidatures à seprésenter et à contribuer à cette diversité qui fait la richesse de SUEZ.
Soyez différents, soyez vous-mêmes, soyez SUEZ ! Cette annonce vous donneenvie de rejoindre le groupe SUEZ ? Alors n’hésitez plus etdéposez votre CV.