A partir de la politique Santé Sécurité déterminée par la direction de la région Eau France - Ile de France, vous aurez pour mission de piloter les enjeux Santé Sécurité au sein de la filiale SEVESC d’Eau France de 250 personnes.

Vous serez rattaché hiérarchiquement au Directeur de la SEVESC et directeur d’agence de SEVESC 78. Un pilotage transversal des aspects S&S est assuré par la coordinatrice santé sécurité régionale, et des projets collaboratifs sont menés transversalement à la région avec les autres membres du service prévention de la région Ile de France.

Vos missions sur l’ensemble du périmètre SEVESC

-    Coordonner les sujets santé sécurité sur les périmètres Sevesc 78, Sevesc 92 et l’agence Production Ouest Parisien

-    Assurer la cohérence des démarches de prévention des risques et le respect des règles et procédures et de l’analyse des incidents/accidents

-    Animer la démarche Culture Juste en collaboration avec les Directeurs d’agence et la responsable RH

-    Assurer la coordination des projets S&S avec le préventeur, en favorisant l’échange de pratiques et le soutien opérationnel

-    Être l’interlocuteur des Instances du personnel sur les enjeux Santé Sécurité (CSSCT et CSE)

-    Contribuer à l’appropriation et à l’application des procédures et à leur intégration dans le système de management, notamment celles certifiées ISO 45001.

-    Assurer le reporting de l’activité

-    Accompagner les managers avec les parties prenantes (DIRECCTE, CRAMIF, Médecine du Travail…)

-    Alerter le management en cas de risques graves pour les biens et les personnes

Vos missions spécifiques de Sevesc 78

-    Animer les sujets santé sécurité opérationnels

-    Proposer au Directeur d’agence et au CODIR les plans d’actions à mener et présenter en réunion d’agence les indicateurs de pilotage et le suivi des actions d’amélioration en cours

-    Alerter la ligne managériale sur l’intégration de la santé sécurité dans les projets et travaux planifiés

-    Assister les managers dans la priorisation des actions santé sécurité et la gestion des accidents du travail, la mise en place de mission adaptée, le suivi des accidentés et la réalisation des arbres de causes avec plans d’actions

-    S’assurer des contrôles périodiques de sécurité 

-    Accompagner les responsables opérationnels dans la sensibilisation et la formation du personnel, et suivre les formations sécurité habilitantes avec les services Formation et RH.

-    Assister et former les managers au suivi des Entreprises Extérieures et partager les retours d’expérience

-    Assurer une présence régulière sur le terrain, détecter les situations à risque, proposer des solutions correctrices et suivre leur mise en place

-    Formaliser les bonnes pratiques et les retours d’expérience (accidents/ presqu’accident)

-    Proposer des évolutions techniques aux services suite aux retours d’expérience dans le Groupe

Vous êtes présent sur le terrain et dans les différents sites d’embauche au moins 70% du temps, au plus près des opérationnels.

De niveau BAC+5 minimum, vous disposez de 5 ans d'expérience dans le domaine de la Santé Sécurité.

Les compétences et qualités essentielles pour un poste :

• Connaissances techniques : Compréhension des métiers de l'eau, incluant les risques, enjeux et points d’attention
• Compétences analytiques : Capacité de planification, d’analyse et de synthèse, avec un esprit pragmatique pour proposer des actions ou solutions
• Excellentes compétences relationnelles et pédagogiques : Capacité à convaincre, influencer, animer, gérer les conflits et faire évoluer la culture santé et sécurité par l’adhésion au sujet et ses enjeux et non la contrainte réglementaire
• Force de proposition : Capacité à améliorer les conditions de travail, l’hygiène et la sécurité en s’appuyant sur l’expérience terrain

Permis B obligatoire

POURQUOI NOUS REJOINDRE ?

La politique de rémunération attractive que met en place l’entreprise vous permet de bénéficier d’un package de rémunération complet (13ème mois, prime variable, régimes de frais de santé et de prévoyance, épargne salariale, actionnariat…)

Avec SUEZ, construisez votre carrière dans une entreprise engagée au service de l’environnement.

Nos équipes sont notre première richesse, nous veillons à leur donner l’opportunité de développer leurs compétences tout en s’épanouissant dans un cadre de travail inclusif et bienveillant.

Au-delà de leur carrière, nous sensibilisons nos collaborateurs aux engagements sociétaux du groupe et attachons une importance toute particulière à faire respecter les règles de santé sécurité, notre priorité #1.