Présent dans 40 pays avec 44 000 collaborateurs, SUEZ apporte desservices essentiels pour protéger et améliorer la qualité de vie face à desdéfis environnementaux grandissants. SUEZ permet à ses clients de fournirl'accès à des services d'eau et de déchets, à travers des solutions résilienteset innovantes.

SUEZ Consulting, entité du Groupe SUEZ, accompagne les villes etterritoires de demain ainsi que les sites industriels dans leur transitionénergétique et écologique. Avec une expertise fine et une approche focaliséesur les attentes et l'écosystème de nos clients, nous proposons :
● Un accompagnement dans toutes les étapes de leurs projets : de lastratégie (conseil, assistance technique, audit) à l’ensemble des étapesdonnant vie au projet (assistance à maîtrise d’ouvrage, management de projets,études, maîtrise d’œuvre, assistance pour l’exploitation, la maintenance,formation et planification)
● Des études qui interviennent sur de nombreux sujets : aménagementsde la ville, infrastructures hydrauliques, mobilités, transition énergétique,territoires numériques, valorisation des déchets...

Dans le cadre de votre mission, vous intégrez la Direction ACT(Aménagement durable et Conseil en Transitions) :

La Direction ACTest un pôle de compétences pluridisciplinaires qui accompagne les acteursinstitutionnels, les collectivités territoriales, les aménageurs et entreprisesprivées en France et à l’international (Afrique, Balkans, Caraïbes, Asie) dansles domaines du développement urbain, du climat, de l’énergie, de la mobilité, etde leurs performances économique et environnementales. ACT est constituée de 40personnes motivées par les challenges liés à la mutation de la ville et desterritoires. L’équipe est organisée autour de plusieurs pôles : Projetsurbains durables, Stratégies territoriales, Mobilité, et International.

Basé à Nanterre, Georgina et l’équipe ProjetsUrbains Durables ont hâte de t’accueillir pour des missions centrées sur l’améliorationdes enjeux énergétiques de bâtiments tertiaires. Durant ta formation (parce queoui, tu es là pour apprendre !), tes missions seront :

• De collecter et de centraliser des données, pour préparer les actions d’économies d’énergie qui pourraient être proposées pour les améliorer.
  
• De discuter avec les interlocuteurs techniques de ces bâtiments par mail ou par téléphone, afin de mieux comprendre le contexte de leurs sites et de s’adapter aux particularités de chaque site.
  
• D’appuyer les réflexions pour la réalisation de plans d’action, qui permettront d’identifier les travaux les plus intéressants en fonction de plusieurs critères (techniques, économiques, environnementaux...) en appui d’un chargé de projet.
  
• De calculer les aides qui pourraient être demandées à travers des dispositifs comme les CEE.
  
• D’assurer une veille réglementaire autour du Décret Tertiaire, de la Réglementation Environnementale 2020, et des autres grands textes de loi qui encadrent ce sujet.
  
• En fonction de ta curiosité pourd’autres sujets et des opportunités projets, tu pourras également appuyerd’autres chefs de projets pour des missions ponctuelles sur des sujets variéstels que les énergies renouvelables, les ilots de chaleur urbains, les bilanscarbone…
  

Tu es en dernière année ou en césure d’une formation d’ingénieur ou d’un Master spécialisé en énergie, environnement ou urbanisme.

Tu apprécies le travail collaboratif et les échanges avec des profils variés.

Tu maîtrises les logiciels de la suite Office (ou équivalent).

Tu fais preuve de rigueur, d’un bon esprit de synthèse et de solides capacités rédactionnelles.

Des compétences en rénovation énergétique, énergies renouvelables et thermique du bâtiment seraient un atout. À défaut, tu as une réelle curiosité pour apprendre sur ces sujets !

Les plus en

intégrant SUEZ :

Le process
de recrutement :
Après avoir déposé ton CV sur
l’espace carrière SUEZ, tu auras l’occasion d’échanger avec Adèle de la Team
RH. Lors d’un second entretien, tu rencontreras ton (futur) manager avec qui tu
pourras davantage échanger sur les détails techniques du poste et tes
compétences.

Le stage est à pourvoir dès avril 2025. 

Chez SUEZ Consulting, nous pensons que la diversité est un
vecteur d’innovation et de performance façonnant un environnement durable. Les
décisions en matière de recrutement sont prises sans considération de race, de
couleur, de religion, d’origine nationale ou ethnique, de sexe, d’orientation
sexuelle, d’identité ou d’expression de genre, d’âge ou de handicap.