Construis l’avenir en rejoignant SUEZ !

Tu recherches un stage dans le cadre de tes études ? Tu veux réaliser des missions qui ont du sens ? Alors rejoins vite l’aventure SUEZ !

Basé à Chartres de Bretagne, au sein de l’équipe du Centre de Tri, tu seras rattaché à Guillaume ainsi qu’à l’équipe d’Aymeric, qui a hâte de t’accueillir.

En rejoignant l’Ecopôle de Cap Valo 35, tu participeras à un projet industriel d’envergure : la construction d’une ligne de tri mécanisée avec IA de DNDAE (Déchets Non Dangereux issus d'Activités Économiques).

Durant ta formation (parce que oui, tu es là pour apprendre), tu auras l’opportunité d’effectuer les missions suivantes :

• Rédaction des procédures d'allumage et d'extinction de la ligne de tri.
• Élaboration des modes opératoires pour l'alimentation de la trémie.
• Gestion des processus en cas de bourrage ou de problème machine.
• Rédaction des procédures d’entretien quotidien et de graissage des équipements.
• Ajustement des process de la ligne de tri selon la typologie et le flux de déchets

Profil et qualités recherchés :

• Connaissance de l'industrie : Une compréhension de base des processus industriels, en particulier ceux liés à la gestion des lignes de tri.
• Capacités rédactionnelles : Excellentes compétences en rédaction pour élaborer des procédures claires et précises.
• Compétences en observation et analyse : Capacité à observer les processus en cours et à identifier les points critiques nécessitant des procédures spécifiques.
• Maîtrise des outils bureautiques : Connaissance des logiciels de traitement de texte et de présentation (comme Microsoft Word et PowerPoint) pour rédiger et présenter les procédures.
• Esprit d'équipe : Capacité à travailler en collaboration avec les opérateurs et les managers pour comprendre les besoins et les contraintes du terrain.

Les + en intégrant SUEZ :

 Tu seras accompagné par un tuteur disponible et à l’écoute tout au long de ton parcours. 

 Tu seras accueilli par une équipe qui t’aidera à prendre tes marques et à te sentir à l’aise pour réaliser tes missions.

Enfin tu intégreras un groupe qui favorise le recrutement de juniors afin de préparer l’avenir.

Conformément à la réglementation, une gratification de stage pourra être versée en fonction de la durée de ton stage, de ton type d’école et de ton niveau d’étude.

Le process de recrutement :

Après avoir déposé ton CV sur l’espace carrière SUEZ, tu auras l’occasion d’échanger avec Maria et Anne-Sophie de la team RH !
Lors d’un second entretien, tu rencontreras ton (futur) manager Guillaume avec qui tu pourras davantage échanger sur les détails du poste et le fonctionnement de l’équipe.

Cette annonce t’a donné envie de rejoindre le groupe SUEZ ? Alors dépose vite ton CV afin que l’on puisse se rencontrer !

En plus, SUEZ est labellisé HappyTrainees et Engagement Jeunes, 2 labels qui garantissent la qualité de notre politique junior en France !

Révélez vos talents dès aujourd’hui pour qu’ensemble, nous allions plus loin !
SUEZ est une entreprise inclusive. En mettant la compétence au cœur de notre processus de recrutement, nous encourageons toutes les candidatures à se présenter et à contribuer à cette diversité qui fait la richesse de SUEZ.
Soyez différents, soyez vous-mêmes, soyez SUEZ