Rencontrez Mathieu, CEO
Summit
Trader depuis près de 20 ans, dont 7 années en banque, c’est en 2013 que Mathieu entend parler de Bitcoin pour la première fois. Malheureusement, il ne franchit pas le pas et n’achète donc aucun bitcoin. La raison ? La difficulté de comprendre le monde de la blockchain et ses enjeux.
Fort toutefois de ses réussites personnelles, notamment dans l’immobilier, il devient rapidement un interlocuteur de choix pour ses amis souhaitant commencer dans l’investissement.
C’est finalement en 2017, juste avant l’envolée du cours du Bitcoin, qu’il se penche sérieusement sur le sujet. Il découvre alors le minage, qu’il va mettre en place à titre personnel. Deux ans plus tard naît l’entreprise Summit, ouverte au départ uniquement à ses proches, puis au public.
Au-delà du minage, la mission de Mathieu devient très claire : démocratiser la crypto. Ceci afin d’aider les individus à comprendre cet univers, ses enjeux, ses risques et ses opportunités. Ce de manière à ce qu’ils ne ratent pas celle que lui-même a raté en 2013, faute de compréhension de ce milieu.
Présentation
Le groupe Summit conçoit des produits innovants qui gravitent autour des domaines de la blockchain, des cryptomonnaies et plus largement du Web3.
À travers ses différentes filiales, Summit propose un éventail de services allant de l'investissement au mining, en passant par l’éducation et le consulting.
L’approche de Summit est très axée sur la communauté. En effet, ils démocratisent l’univers de la blockchain en structurant leurs activités avec leurs clients. De cette manière, ils arrivent à créer peu à peu un écosystème qui se veut accessible, éthique et compréhensible.
Dans un marché naissant et hautement concurrentiel, le groupe s’est illustré par une ambition claire, une croissance forte et une capacité à délivrer des solutions performantes.
Malgré la crise récente qui a entraîné la chute de nombreux acteurs, Summit a su démontrer une résilience hors pair, confirmant ainsi sa place parmi les entreprises les plus prometteuses de son secteur.
Ce qu'ils recherchent
Pour accompagner sa croissance, Summit recherche des talents dans de nombreux domaines : conformité, marketing, commerce, vente, finance, légal, technique, etc.
Quel que soit le poste et peu importe sa séniorité, le candidat idéal devra présenter une qualité hautement importante pour Summit : l’intégrité. Au-delà de cet aspect, il devra faire preuve de sa passion pour la cryptomonnaie, car Summit, c’est avant tout une équipe de passionnés qui souhaitent travailler dans l’écosystème Web3.
Sur les qualités recherchées, la curiosité et la proactivité sont également essentielles pour pouvoir apprendre tous les jours et suivre le rythme de ce domaine en constante évolution. Enfin, il faut être dynamique et savoir rester motivé dans un environnement de travail à distance. Dans ce tourbillon d’innovation, savoir prioriser et s’organiser est capital.
Bon à savoir
Summit a une culture de proximité avec ses clients, rarement égalée.
Cette approche se traduit notamment avec des lives hebdomadaires, qui sont des moments privilégiés de questions / réponses avec l’équipe, en particulier avec Mathieu, le CEO. Avec la régularité d'un coucou suisse, il donne chaque semaine pendant une heure des nouvelles des différents produits, répond à toutes les questions et n'hésite pas à se remettre en question par rapport aux réflexions des membres de la communauté.
Verbatim d'un des clients de Summit :
« Le groupe Summit est une mine d'or pour tous les investisseurs avisés ! Ce groupe va devenir une entreprise de tout premier ordre prochainement et je suis heureux d'être client depuis 2020. Je suis les lives du mercredi depuis que je suis client et tout est limpide, parfaitement expliqué. Mathieu, le CEO, est d'une patience incroyable. Et je ne suis pas un Bisounours, c'est bien mon portefeuille qui m'intéresse ! Et il va bien depuis deux ans avec Summit. Je n'ai qu'un seul regret, ne pas avoir découvert Summit plus tôt. »