En tant que Growth Marketing Manager, vous jouerez un rôle clé dans notre stratégie de croissance. Sous la responsabilité directe du CMO, vous serez à la fois opérationnel et stratégique, avec une responsabilité complète sur les activités B2C et partagée avec l’équipe commerciale sur le B2B.
Mise en œuvre des stratégies AARRR (Acquisition, Activation, Rétention, Revenus, Recommandation) : idéation, conception, exécution, suivi, et reporting.
Optimisation du trafic et du taux de conversion des leads MQL en B2B et B2C via divers canaux (e-mailing, paid ads, landing associées, affiliation, réseaux sociaux, etc.) pour alimenter les équipes Sales et générer des ventes directes en ligne.
Création et test de nouvelles initiatives marketing innovantes pour augmenter la visibilité, renforcer la notoriété, générer des leads et fidéliser les utilisateurs existants.
Analyse et reporting des performances marketing en utilisant des outils comme Google Sheets ou Metabase pour ajuster les actions en fonction des résultats.
Gestion et enrichissement de la stack marketing, avec mise en place de reportings clairs et précis pour informer l’équipe sur l’impact des campagnes.
Collaboration avec les équipes Sales, Tech et Opérations pour collecter des insights utilisateurs et identifier de nouvelles opportunités business.
Animation de la base clients et partenaires avec des newsletters, les réseaux sociaux…
Un CDI basé à Paris 11e avec 1 jour de télétravail par semaine.
L’opportunité de contribuer à un projet ambitieux et impactant pour les villes de demain.
Une équipe bienveillante et soudée, où vos idées auront un véritable impact.
Des perspectives d’évolution dans une start-up rentable et en croissance.
Si vous êtes passionné par le growth marketing et que vous voulez faire partie d’une entreprise qui repense le transport urbain avec une vision durable et innovante, ce poste est fait pour vous.
Expérience : minimum 2 ans en gestion de campagnes publicitaires B2C/B2B et utilisation de HubSpot.
Compétences clés : data cruncher, maîtrise des ads (Google, Meta…), automatisation marketing, et notions de copywriting.
Soft skills : organisation, rigueur, curiosité et attention aux détails.
Outils indispensables : Google Sheets, HubSpot, CMS…
Visio de cadrage de 15-45 minutes avec Florent (CMO) à partir du 2/01/2025
Business case à réaliser chez vous
Restitution en présentiel du case avec Florent (CMO) et/ou Guillaume (CEO)
Rencontre avec un ou plusieurs autres membres de l’équipe
Ces entreprises recrutent aussi au poste de “Acquisition de trafic/Marketing de croissance”.