Supervizor

Après une expérience de plus 4 ans dans l'acquisition de talents en cabinet dans un écosystème tech, Illiana se lance dans le recrutement "in-house" et devient ambassadrice de Supervizor. On lui confie le lancement de la recruitment machine en partant d'une feuille blanche ce qui implique la mise en place des process et de la stack d'outils, le snipping de talents, la bonne coordination avec les hiring managers, le suivi et l'optimisation de l'expérience candidat, l'onboarding ou encore la rétention des collaborateurs. Son leitmotiv ? Travailler main dans la main avec l'ensemble des pôles afin de dénicher les meilleurs talents pour les marchés français et US.

Après l’obtention de son Master en Gouvernance des Systèmes d’Information, Thomas rejoint l’aventure Supervizor en 2017. Il commence son parcours en tant que consultant fonctionnel junior, mettant en avant ses compétences en base de données. A travers la rédaction de cahiers des charges et de spécifications techniques et fonctionnelles, aussi grâce aux échanges récurrents avec le pôle Customer Success et les Pre-sales, Thomas monte en compétences sur tous les aspects de Supervizor. Son expertise sur le produit et la maîtrise de sa conception, ainsi que sa montée en compétences sur la comptabilité/finance lui permettent de devenir Product Owner et ensuite Head of Product, donnant une dimension managériale à son poste et lui permet de participer d’avantages à la vision du produit.

Hugo occupe le poste de Head of domain expertise chez Supervizor après avoir travaillé successivement en tant qu'auditeur externe et interne au sein de grands groupes. Que ce soit en audit externe ou interne, Hugo a toujours utilisé l'analyse de données pour accroître l'efficacité et créer de la valeur. Chez Supervizor, son rôle consiste à partager son expertise avec tous les départements de l'entreprise. Passionné par l'innovation, il collabore avec les product owners, les développeurs et les clients pour faire de Supervizor un logiciel toujours plus en phase avec les besoins du marché, en utilisant les dernières technologies.

Après une expérience significative au sein d'une ESN en tant que Customer Success, puis au sein des équipes produit, Timothée a rejoint Supervizor en tant que Product Owner en septembre 2022. Son expérience auprès des clients et des équipes techniques lui permet ainsi, de faire le pont entre les sujets métiers et leur réalisation technique.

Benjamin rejoint Supervizor en janvier 2022 en tant que head of customer operations après une expérience significative acquise dans le milieu du conseil en finance d’entreprise. Ses précédentes expériences portant principalement sur l’intégration de solutions finances dans des contextes très différents lui confèrent une expertise suffisante pour pouvoir conseiller au mieux nos clients et accompagner l’équipe customer operations.

Après une première expérience en tant qu’auditrice financière chez PwC, Auriane rejoint Supervizor au poste de Pre-sales en 2021. Plus qu’un changement d’environnement, du passage d’un Big 4 à une start-up à taille humaine, elle saisit également l’occasion d’évoluer à des fonctions nouvelles, à dimension commerciale tout en capitalisant sur ses compétences comptables et financières. Son expertise métier s’illustre avec la conduite de Proof of Concept destinés à démontrer la pertinence de Supervizor aux yeux des prospects via ce qui s’apparente à un test en conditions réelles. Par ailleurs, Auriane a aussi l’occasion d’évoluer dans un contexte international, particulièrement depuis le lancement de l’équipe New-Yorkaise de Supervizor qu’elle accompagne régulièrement lors de rendez-vous commerciaux.

Après 7 ans en tant que manager dans le conseil en ingénierie, Corentin a rejoint Supervizor en qualité d'Account Executive en juillet 2022. Son objectif consistait à poursuivre sa carrière dans une fonction commerciale mais dans un nouvel écosystème (projet, marché, cycle de vente, etc.) tout en restant proche du produit : challenge relevé !