Une intégration personnalisée et pensée pour se sentir soutenu et à l’aise dès les premiers jours :
Une raison d'être qui nous porte, qui est réellement vécue.
« 𝘖𝘯 𝘴𝘦 𝘴𝘦𝘯𝘵 𝘤𝘰𝘯𝘵 𝘢𝘮𝘪𝘯é 𝘱𝘢𝘳 𝘭𝘢 𝘣𝘰𝘯𝘯𝘦 𝘢𝘮𝘣𝘪𝘢𝘯𝘤𝘦 »
Chez Suricats, la trajectoire s'articule autour de 3 piliers : Delivery, Intrapreneuriat et Commerce.
Nous favorisons ainsi l’hybridation des compétences, en permettant à chacun de développer ses talents selon ses aspirations.
Depuis son arrivée en 2016, Clémence a évolué de consultante junior à responsable de compte et d'offre. Elle a su développer ses compétences sur des missions variées, de la diffusion de la culture API, à la gestion de projet en passant par du coaching agile et de l'organisation d'équipe.
Clémence, Consultante Manager
Chez Suricats, le parcours de progression est individualisé pour s’adapter aux compétences, aux besoins et envies de chacun, tout en maintenant un socle commun.
🧠 Nos rituels de formation (1 jeudi formation par mois, des speedformations et REX, des webinaires, MBAs et formations externes, suristrapontin) sont conçus pour permettre à nos consultants d'apprendre, d'approfondir ou de découvrir de nouveaux sujets, les aidant ainsi à développer leurs compétences.
👂 De plus, les consultants sont accompagnés dans leur trajectoire par un coach et des rituels de feedback sont conçus pour favoriser les échanges et la progression des consultants.
Sorties ensemble (restos, sport, musées ...)
Que serait une entreprise sans ses rituels ou ses événements ?
