Responsable Grands Comptes H/F -Nord de la France (Dépt : 02 / 59 / 60 / 62 et 80

CDI
Villebon-sur-Yvette
Salaire : 55K à 65K €
Début : 31 mars 2025
Télétravail fréquent
Expérience : > 3 ans
Éducation : Bac +3

SWAGELOK PARIS
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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Distributeur pour la région nord de la France, Swagelok Paris recherche un ou une commercial(e) pour les départements 02, 59, 60, 62 et 80

Rattaché(e) au Directeur Commercial, vous avez la charge du développement du Chiffre d’affaires Produits et Services sur un portefeuille de clients identifiés pour les composants de la gamme Swagelok.

Votre mission consistera à :

-      Etablir un PAC (plan d’action commercial) afin d’ assurer:

o    une présence continue chez les clients du portefeuille.

o   la prospection du secteur et développer les marchés cibles

-      Développer le chiffre d’affaires.

-      Etablir des contacts au plus haut niveau de l’entreprise.

-      En tant que contact privilégié de vos clients :

o   Être un référent expert dans le domaine des systèmes fluides.

o   Être en mesure de définir un P&ID (Plan Instrumentation et Diagram) des systèmes fluides.

o   Etablir des offres.

o   Réceptionner des appels et accueillir les clients sur place.

-      Etablir des contacts ponctuels avec l’usine aux Etats-Unis.

-      Utiliser les outils de reporting (CRM, ERP, etc…)


Profil recherché

Vous êtes idéalement issu(e) d’une formation BAC +3/+5 technique idéalement en mécanique, avec une première expérience significative dans un emploi similaire.

Vous avez une bonne maîtrise d’Excel, des outils bureautiques et un Anglais commercial est exigé.

Vous vous sentez prêt à porter nos valeurs : intégrité, qualité, écoute clients, respect de l’individu, innovation et amélioration continue.

Vous êtes dynamique, enthousiaste, réactif, impliqué, vous faites preuve de qualités relationnelles, vous êtes force de proposition, et aimez travailler en équipe. Ce poste est fait pour vous !


Déroulement des entretiens

Après un premier contact téléphonique, vous rencontrez le directeur commercial et le référent RH lors d’un entretien. Dans la continuité du recrutement une visite de l’agence de Paris vous est proposée.

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