Participer à la conception des éléments visuels animés qui feront l’identité de Swile
Être garant de l’identité de marque sur l’ensemble des supports vidéos
Décliner les supports d’acquisition online : GIF emailings, bannières animées, templates d’animations 2D.
Valoriser le produit et le service Swile via des animations 2D pour le site web & l’application.
Développer l’ensemble des supports de vente animés pour les commerciaux : GIF figurant dans les présentations commerciales, vidéos explainer // démo.
Concevoir des vidéos animées pour les réseaux sociaux : vidéos promotionnelles 2D & 3D.
Gestion et collaboration avec les principaux intervenants de vos projets (internes et externes)
Attentes à 3 mois
Challenger et faire évoluer les Motion Guidelines de Swile en collaboration avec le second Motion Designer de l’équipe
Maitriser l’identité visuelle de Swile et son application
Co-produire des vidéos avec Clément, le second motion designer
Concevoir des vidéos animées pour les réseaux sociaux : vidéos promotionnelles 2D & 3D
Attentes à 6 mois
Répondre avec autonomie aux besoins de montage et de motion design des équipes externes à la brand
Prendre part aux activations menées par l’équipe brand en proposant du contenu motion design créatif
Co-conduite de la guild design avec les autres designers
Continuer de développer les assets 3D
Attentes à 12 mois
Production d’une longue vidéo de A à Z en toute autonomie
Très focus sur l’aspect branding et à l’affut de toutes les innovations à ce sujet
Touche-à-tout, à l’aise sur tous les supports.
Maîtrise d’outils comme After Effects, Cinema 4D, Photoshop, Illustrator, Redshift. Spline est un plus
Être force de proposition et savoir se faire entendre
La maîtrise de l’anglais est nécessaire, celle du portugais brésilien est un plus
La maîtrise d’outils générateur d’IA est un très gros plus.
Il faut encore te convaincre pour rejoindre l’aventure ?
Pour en savoir plus c’est par 👉🏼 ici
Un.e futur swiler responsable : tu partages nos engagements en faveur de l’environnement, de la diversité, de l’équité et l’inclusion et tu es prêt.e à oeuvrer au quotidien pour une performance individuelle et collective
Nous avons un processus de recrutement en 5 étapes : 5 étapes pour te convaincre que Swile est le bon choix pour ta future carrière.
Durant ces étapes, tu seras amené à rencontrer :
Priscilla, notre recruteuse
Un business case avec Caroline + Clement (en présentiel)
Un échange avec le manager, Sarah
Un Cultural Fit interview : Sarah C. + Thibaut F. (en présentiel)
Un Final Round: Jerome