Business Analyst/Chargé de mission AMOA patrimoine vie

CDI
Puteaux
Salaire : Non spécifié
Télétravail fréquent
Expérience : > 5 ans
Éducation : Bac +5 / Master
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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Vous êtes basé à Puteaux - La Défense.

Le poste est à pourvoir en CDI.

Votre environnement

Vous êtes rattaché à l'équipe Coordination vie et faites partie d'une équipe de 4 personnes.

En tant que Chargé de mission AMOA vous intervenez sur deux sujets principaux :

  • La prise en charge des anomalies et des projets réglementaires autour des contrats Vie (Déclarations FICOVIE, LCBFT, fiscalité décès)

  • L'application informatique de gestion des rentes (« New Rentes », anciennement ASSUREX) en binôme avec un expert sur du RUN et les évolutions

Vos missions

  • Analyser, identifier et suivre la résolution des incidents dans les SI à travers des tickets internes à Swisslife (JIRA) et / ou à travers l'outil de suivi du support (CEGID)

  • Participer activement aux points hebdomadaires avec l'éditeur de logiciel CEGID

  • Réaliser des missions d'études et d'analyse de besoins (Expression de Besoins) avec préparation et animation de groupes de travail avec les différents métiers (ateliers fonctionnels) et recherche de solutions fonctionnelles et étude de la faisabilité technique avec l'équipe informatique

  • Rédiger des dossiers de conception fonctionnelle

  • Elaborer la stratégie de recette et saisir des cas de tests en lien avec l'évolution ou l'incident analysé.

  • Assister les utilisateurs métiers : assistance opérationnelle post mise en production (éventuelles anomalies pour correction), formalisation des guides opératoires et formation des utilisateurs finaux

  • Coordonner des projets impactant le SI de rentes avec les entités métiers / commanditaires : Direction Technique, Comptabilité, Produits, Juridique, Services Clients, Directions Commerciales et Partenaires externes


Profil recherché

Votre profil

S'il y a bien une chose qu'on ne choisit pas dans sa vie, c'est son prénom. En revanche, rien n'empêche de vouloir « s'en faire un » :

  • Vous bénéficiez de 5 ans d'expérience en tant que BA/AMOA sur des sujets assurantiels ou bancaires ?

  • Vous avez une forte appétence pour le réglementaire et la fiscalité comme la connaissance d'applications de la fiscalité en assurance-vie et en contrats retraite, la gestion des contrats décès, de FICOVIE ou encore en termes de LCB FT ?

  • Vos clients vous recommandent pour la qualité de votre conseil et de votre suivi ?

  • Vous appréciez de travailler avec un manager qui vous fait confiance et favorise l'autonomie ?

  • Vous êtes proactif, avec un esprit de synthèse et un talent pour la priorisation des taches ?

Si vous avez répondu positivement à l'ensemble de ces questions, choisissez de vous faire un prénom !

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