Ton profil :
S'il y a bien une chose qu'on ne choisit pas dans sa vie, c'est son prénom. En revanche, rien n'empêche de vouloir « s'en faire un » :
Dans le cadre de la réalisation de ta licence Assurance ou Master Assurance, tu souhaites découvrir et acquérir des compétences dans le milieu de l'assurance.
Tu es reconnu(e) pour ton sens de l'organisation et ta rigueur ?
Tu fais preuve d'autonomie ?
Tu as une première expérience en stage ou alternance dans le secteur de l'assurance ?
Tu as une aisance relationnelle et des qualités rédactionnelles ?
Tu as envie d'évoluer dans un environnement où le mot équipe prend tout son sens ?
On dit de toi qu'aucun détail ne t'échappe ?
Tu entres facilement en contact avec les autres ?
Tu as une excellente maîtrise des outils bureautiques standards (Office 365) ?
Si tu as répondu positivement à l'ensemble de ces questions, choisis de te faire un prénom !
Ton environnement :
En tant que Gestionnaire Assurance Vie Successions en alternance, tu rejoins la Direction Service Client Vie et plus particulièrement le service Successions. Le service Successions est en charge de l'ensemble du processus de la liquidation en cas de décès des contrats vie obsèques : de la réception de l'acte de décès au règlement des capitaux ou rentes. Tu seras en lien direct avec les bénéficiaires ou héritiers, les notaires ainsi que nos apporteurs.
Ton équipe sera composée de 16 personnes et ton alternance se déroulera sur 1 ou 2 ans.
Le poste est basé à Puteaux-La Défense.
Tes missions :
Avec l'accompagnement et la formation de ton tuteur(trice), tu interviendras sur les missions suivantes :
Réception de l'acte de décès et vérification de l'identité de l'assuré défunt,
Saisie du décès dans les outils et régularisation éventuelle des contrats, analyse de la fiscalité,
Analyse de la clause bénéficiaire et demande de complétude des dossiers,
Complétude des dossiers de chaque bénéficiaire et règlement,
Prise en charge des appels téléphoniques.
#YourJobYourLife
Tes avantages chez Swiss Life
La responsabilité sociétale est dans l'essence même de notre métier d'assureur qui est d'aider les entreprises et les personnes à prévoir l'imprévisible. Elle se traduit chez Swiss Life par des actions concrètes en matière de diversité et d'inclusion, d'engagement culturel et associatif impliquant nos collaborateurs. Envie d'en savoir plus sur notre RSE ? La RSE chez Swiss Life
Rejoindre une entreprise engagée et certifiée depuis 6 ans « Top Employer » qui te propose :
Un parcours professionnel pour voir la vie en grand : une intégration sur mesure, des formations tout au long de votre carrière, le choix de vivre plusieurs vies professionnelles : 25% de nos postes en CDI sont pourvus grâce à la mobilité interne,…
Une palette d'avantages sociaux pour vous séduire : CSE, épargne salariale et épargne retraite, contrat collectif santé et prévoyance, ...
Une qualité de vie au travail pour aimer les lundis : télétravail jusqu'à 3 jours/semaine, horaires flexibles, RTT, restaurant inter-entreprise, …
Rejoindre la Communauté des Alternants de Swiss Life, c'est surtout une entreprise à taille humaine qui met en avant la proximité ; de ton collègue au CEO, elle valorise la proactivité par la bienveillance et l'écoute. Elle favorise également la transversalité qui permet une collaboration en mode projet entre les équipes. Ainsi, l'engagement et l'épanouissement de nos collaborateurs font la force de Swiss Life.
C'est aussi participer à des évènements organisés pour nos alternants et stagiaires et être considéré comme un collaborateur à part entière !
Suis tes rêves, trouve ta voie, Swiss Life t'accompagne.
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A compétences égales, toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap
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Ces entreprises recrutent aussi au poste de “Assurance et gestion des risques”.