Basé(e) à Paris, vous intégrerez une équipe dynamique dédiée à la définition et à la mise en œuvre de la stratégie de partenariats.

Vos missions

Votre rôle consiste à :

• Définir la stratégie, le contenu et les axes des programmes de partenariats.
• Réaliser une veille proactive pour identifier les partenaires potentiels.
• Cibler, identifier et prospecter des partenaires stratégiques.
• Animer un réseau de partenaires et entretenir des relations commerciales de qualité.
• Négocier et signer des accords de partenariat, tout en assurant leur mise en place et en suivant leur évolution.
• Mettre en place des programmes d'animation afin de fidéliser les partenaires, en déterminant avec eux les interventions attendues.
• Contribuer, piloter et/ou arbitrer des projets et actions stratégiques transverses à l'entreprise, en étant force de proposition auprès des différents directeurs.

Vos avantages chez SwissLife

La responsabilité sociétale est dans l'essence même de notre métier d'assureur qui est d'aider les entreprises et les personnes à prévoir l'imprévisible. Elle se traduit chez Swiss Life par des actions concrètes en matière de diversité et d'inclusion, d'engagement culturel et associatif impliquant nos collaborateurs. Envie d'en savoir plus sur notre RSE ? La RSE chez Swiss Life

Rejoignez une entreprise engagée et certifiée depuis 5 ans « Top Employer » qui vous propose :

• Un parcours professionnel pour voir la vie en grand : une intégration sur mesure, des formations tout au long de votre carrière, le choix de vivre plusieurs vies professionnelles : 25% de nos postes en CDI sont pourvus grâce à la mobilité interne,…

• Une palette d'avantages sociaux pour vous séduire : CSE, épargne salariale et épargne retraite, contrat collectif santé et prévoyance, Compte Epargne temps, …

• Une qualité de vie au travail pour aimer les lundis : télétravail jusqu'à 3 jours/semaine, horaires flexibles, RTT, restaurant inter-entreprise, …

Swiss Life c'est surtout une entreprise à taille humaine qui met en avant la proximité ; de votre collègue au CEO, elle valorise la proactivité par la bienveillance et l'écoute. Elle favorise également la transversalité qui permet une collaboration en mode projet entre les équipes. Ainsi, l'engagement et l'épanouissement de nos collaborateurs font la force de Swiss Life.

Découvrez nos métiers

A compétences égales, toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.

#YourJobYourLife

Votre profil

S'il y a bien une chose qu'on ne choisit pas dans sa vie, c'est son prénom. En revanche, rien n'empêche de vouloir « s'en faire un » :

De formation supérieure (Bac + 5), vous justifiez d'une expérience d'au moins 5 ans en animation commerciale.

• Vous êtes curieux(se) et aimez élargir votre domaine de compétences ?
• Vous possédez une aisance relationnelle reconnue et savez interagir avec divers acteurs, y compris des syndicats professionnels ?
• Vous recherchez un poste avec une forte autonomie et mobilité ?

Si vous avez répondu positivement à l'ensemble de ces questions, choisissez de vous faire un prénom !