Swissroc Group

Dans le contexte de la croissance et de l'expansion du groupe, nous incitons nos collaborateurs à développer leurs compétences et à progresser au sein de l'entreprise grâce à des opportunités de formation et de mobilité interne.

Formation : Chez Swissroc, nous aspirons à fournir à nos collaborateurs tous les outils nécessaires pour qu'ils puissent atteindre leurs objectifs, s'épanouir et évoluer. C'est la raison pour laquelle nous avons récemment lancé la Swissroc Academy, offrant ainsi à tous nos collaborateurs la possibilité de suivre des formations techniques et de développement personnel.

Feedback : Les entretiens individuels, qu'ils soient annuels, semi-annuels ou en tête-à-tête, représentent autant d'opportunités d'échanger avec le management et de mettre en place tous les moyens nécessaires pour optimiser les performances.

La vie chez Swissroc est ponctuée par divers rituels !

La séance annuelle. C'est un moment phare qui nous offre l'opportunité de réaffirmer notre vision, nos objectifs, et de mettre en lumière les chiffres clés ainsi que les projets d'équipe. C'est également l'occasion de participer à des activités ludiques et de partager un moment convivial tous ensemble.

Le "Café Groupe" est notre rendez-vous mensuel où les actualités du groupe sont présentées. Les collaborateurs prennent ensuite la parole pour partager leurs projets, succès et défis, favorisant ainsi une meilleure compréhension des activités et enjeux de chaque filiale.

Les événements. Notre équipe d’office manager se met en 4 pour organiser chaque mois des évènements toujours plus créatifs pour nous réunir de manière informelle et créer du lien.