Au sein d’une équipe RH composée de 11 personnes, vous intégrez l’équipe du pôle Recrutement, Intégration et Inclusion de 3 personnes pour participer au recrutement de consultant·es, de fonctions administratives ainsi que de stagiaires. 

Votre mission principale : identifier et attirer de nouveaux talents. Pour ce faire, vous définissez le profil recherché, élaborez une stratégie de sourcing afin d’obtenir des candidatures pertinentes et ciblées. 
Par ailleurs, vous :  

• Publiez des annonces  

• Evaluez les candidatures : tri des candidatures, qualification téléphonique, participation aux entretiens 

• Intervenez également sur les relations écoles  

• Représentez Syndex lors de forums ou salons 

 
Cette liste est non exhaustive et pourra être adaptée à nos besoins et vos aspirations. 

De formation supérieure, vous recherchez un stage de 4 à 6 mois. Rigoureux∙se et organisé∙e, vous disposez d’une aisance relationnelle et faites preuve de réactivité.  
 
Doté∙e de capacités rédactionnelles, vous maîtrisez les outils du pack office (Excel, Word et Ppt). Force de proposition, vous appréciez le travail en équipe. 
 
Quelques éléments pratiques :  

• Poste basé au : 22 rue Pajol, 75018 Paris 

• Tickets restaurant de 11 euros par jour 

• Prise de poste idéalement en janvier.  

 
Le process :  

• 1 premier échange téléphonique  

• 1 entretien RH