Dans le cadre d’un remplacement et de forte croissance de Synetis, nous recherchons un HRBP F/H en CDI sur Paris.

Au sein de notre équipe RH, vous serez placé sous la responsabilité de notre DRH et vous interviendrez sur les missions suivantes :

• Agir comme le partenaire RH privilégié sur son périmètre, pour l’application de la stratégie RH et porter les enjeux de Management de la performance et des Hommes.

• Accompagner les managers dans la compréhension des enjeux humains et le développement de leurs équipes.

• Être l’interlocuteur privilégié des salariés de son périmètre sur les sujets de carrière, mobilité, évolution dans un souci de suivi de proximité et individualisé de chaque collaborateur.

• Participer à la proposition des actions nécessaires à la montée en compétences et la construction des trajectoires

• Animer les revues de performance et les revues de talents de son périmètre.

• Accompagner les managers et salariés dans leur développement personnel, notamment en leur donnant du feedback, les aidant à comprendre leur 360° et mettre en place des actions de développement…

• Constituer le point d’entrée RH principal des collaborateurs.

• Déployer les process RH groupe sur son périmètre dans une logique d’alignement en tenant compte le cas échéant de spécificités propres et être force de proposition dans la mise en place d’outils et de projets RH.

• Participer à l’organisation des évènements internes.

De formation Bac +5 en Ressources Humaines, vous justifiez de 3 années réussies sur un poste de généraliste RH.

Une première expérience en tant que HRBP avec une posture de conseil et d’accompagnement est un plus.

Qualités requises :

-          Aisance relationnelle

-          Proactivité

-          Capacité organisationnelle et adaptation

-          Rigueur et respect des délais

-          Sens du service client interne