Nous recherchons notre Manager CERT pour piloter une équipe de 10 personnes à Rennes et Paris.

Sur ce poste, vous piloterez l’équipe mais apporterez aussi votre expertise technique pour continuer à faire monter en compétence les Analystes.

Le CERT (Computer Emergency Response Team) Synetis propose différents services tels que :

• La prévention avec ses newsletters “Security Corner” et “Intelligence Corner”, son outil VIPPER pour la CTI technique, de la CTI stratégique, du Threat Hunting.

• La réaction pour de la levée de doute, des investigations numériques (forensic), du reverse engineering, de l’analyse post-mortem, de l’e-discovery.

• Le conseil pour évaluer la maturité, accompagner dans la création ou amélioration de CSIRT interne, la rédaction de playbooks, etc.

• La formation sur les thématiques de forensic ou de renseignement.

Rattaché au Practice Manager CERT, vous piloterez le CERT et collaborerez également de façon étroite avec le Manager SOC.

L’équipe étant basée à Rennes et Paris, ce poste nécessitera des déplacements (environ 2 jours par mois).

Vos missions :

Managériales :

• Accompagner les équipes dans la réalisation de leurs missions,

• Apporter votre expertise technique et faire progresser les Analystes,

• Participer au bien-être des collaborateurs : motiver et fidéliser,

• Assurer un suivi de proximité de ses collaborateurs,

• Assurer des conditions de travail collaboratives permettant l’innovation.

Opérationnelles :

• Diriger et suivre les missions en cours,

• Participer à la gestion du staffing et des ressources,

• Garantir la satisfaction client,

• Conseiller ses clients et ses équipes en s’appuyant sur son expertise,

• Participer au suivi de la facturation et de la rentabilité.

Commerciales :

• Conduire des activités de développement commerciale (foisonnement, avant-vente, rédaction des réponses à appels d’offres, soutenances, …),

• Développer et promouvoir l’expertise du CERT : rédaction d’articles, aide à la réalisation de supports de communication, …

Interne :

• Conduire des ateliers de travail,

• Participer à l’organisation d’AfterWork,

• Capitaliser les connaissances et compétences.

Les atouts de notre CERT :

• CERT en cours de qualification PRIS par l’ANSSI (équipe rompue à la gestion de crise, aux travaux de CTI ou forensics et disposant de certifications SANS)

• Service CERT reconnu par ses pairs :

  • Label ExpertCyber

  • Membre interCERT France

  • Membre Trusted Introducer

  • Partenaire de CSIRT régionaux : Breizh Cyber, CSIRT HdF, CSIRT IdF

Pourquoi rejoindre Synetis ?

• Synetis est un pureplayer en cybersécurité (la sécurité n’est pas une activité parmi d’autres).

• Nous sommes indépendants. Notre stratégie n’est pas dictée par un gros groupe ou un fonds d’investissement.

• Nous travaillons avec plus de 400 clients donc vous aurez des projets variés (luxe, santé, énergie, public, banque…)

• Vous rejoindrez une communauté d’experts dans le domaine.

• Une bonne ambiance, de l’entraide et de l’échange d’infos entre passionnés

• Idéalement, vous avez déjà une expérience de Manager ou Lead sur un CERT/CSIRT.

• Ou alors, vous avez une solide expérience en investigation numérique (forensic), CTI, SOC, reverse engineering ou en offensif.

• Il est important de maitrisez les différentes étapes d’une réponse à incidents et de savoir la diriger.

• Vous savez gérer votre stress dans des situations délicates.

• Vous avez l’habitude d’échanger avec des interlocuteurs divers et vulgariser votre discours si nécessaire.

• Vous savez mettre le client au cœur de vos préoccupations (sens du service et très bon relationnel).

• La maîtrise de l’anglais est indispensable.

• Toute certification de sécurité serait un plus (ISO 27035 Lead Incident Manager, ISO 27001 Lead Implementer, SANS 508, …).

• Votre premier échange sera avec l’un de nos recruteurs spécialisés afin d’échanger sur vos appétences, ce que nous proposons et la trajectoire de carrière chez Synetis qui pourrait vous correspondre.

• Ensuite, un entretien avec le Practice Manager CERT.

• Et enfin, un dernier échange avec le CEO.

Vous vous projetez sur notre poste ? Postulez !