Envie de relever des défis stimulants en cybersécurité et de contribuer à la protection des entreprises ? Synetis, cabinet de conseil en pleine croissance, recherche un Consultant Gouvernance Risque et Conformité (H/F) expérimenté pour renforcer son équipe parisienne.

Intégré à une équipe dynamique de 15 experts, vous accompagnerez nos clients (Ile-de-France) dans la sécurisation de leurs systèmes d’information. Vos missions s’articuleront autour de 4 axes :

• Gouvernance : Définir et mettre en œuvre des stratégies de sécurité robustes (schémas directeurs, politiques de sécurité, etc.)

• Risques : Identifier, analyser et gérer les risques liés à la sécurité (cartographie des risques, analyse EBIOS, etc.)

• Conformité : Assurer la conformité aux normes et réglementations en vigueur (ISO 27001, NIS/LPM, etc.)

• Continuité : Garantir la continuité d’activité et la résilience face aux incidents (PCA, PCO, etc.)

Exemples de projets :

• Assistance RSSI / RSSI partagé

• Analyse de risques projet

• Diagnostics de maturité et de conformité (ISO 27001, NIS, DORA)

• Elaboration de feuilles de route et de plans d’actions

• Animation d’ateliers et de formations

Votre rôle, en tant que Consultant sénior, sera de/d’ :

• Accompagner et prendre en charge une avant-vente de bout en bout

• Entretenir des relations régulières avec les partenaires

• Proposer et accompagner l’intégration de nouvelles technologies

• Intervenir sur des projets de plus grande envergure, répondre à des avant-vente plus importants en termes de CA généré

• Réaliser des diagnostics et analyses complexes ou à fort enjeux

• Animer les réunions d’ouverture, les ateliers complexes, de clôture pour la restitution des livrables (y compris en Anglais)

• Etre en mesure d’écrire un article en Cybersécurité ou d’animer un Webinaire

• Encadrer un (plusieurs) consultants confirmé(s) en mission(s) si appétence

• Expertise confirmée : Minimum 5 ans d’expérience en Gouvernance, Risque et Conformité et continuité

• Compétences relationnelles : Excellent relationnel, esprit d’équipe, aisance à l’oral et à l’écrit

• Autonomie et proactivité : Capacité à prendre en charge des projets de A à Z

• Sens du service client : Souci de la satisfaction client et de la qualité des livrables

• Anglais courant : A l’aise à l’écrit et à l’oral

1. Premier échange téléphonique avec un recruteur pour discuter de vos motivations et de nos opportunités.

2. Entretien technique avec un manager pour approfondir votre expertise.

3. Rencontre finale avec le Practice Manager GRC.