Cuisinier opérateur qualifié H/F (Pontivy)

CDI
Noyal-Pontivy
Salaire : Non spécifié
Télétravail non renseigné
Expérience : > 3 ans
Éducation : CAP
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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Nous recrutons un(e) Cuisinier(e) Opérateur(trice) Qualifié(e) pour rejoindre notre atelier de Noyal-Pontivy (56).

 

Au sein d’une équipe soudée et rattaché(e)  au Responsable d’Atelier, votre rôle est d’assurer la préparation des sauces.

 

Votre quotidien :

  • Opérations de préparation de produits : arômes, épices
  • Sorties des matières selon les demandes des ateliers en suivant les indications des DT et OT
  • Gestion des PO des épices via SAP
  • Opérations liées au plan de nettoyage du matériel et des locaux
  • Respect des consignes générales en matière d'hygiène et de sécurité du travail, les gestes et postures pour le déplacement de charges lourdes, les précautions d'usage en matière de conditionnement des marchandises (contrôle de la température, recommandations des ateliers, contrôle de l'état de la marchandise, etc.)
  • Vérification de la pertinence des stocks par des inventaires réguliers

 

Votre talent, notre meilleur ingrédient !

 

Vous avez une première expérience réussie en industrie agroalimentaire ? Vous aimez cuisiner et suivre une recette à la lettre ? Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique ? Vous aimez le travail en équipe ? Alors, n’attendez plus et venez relier le monde en fabriquant et distribuant des produits alimentaires de qualité, en prenant soin les uns des autres 


Profil recherché

Description du profil :

Avantages proposés

 

  • Des RTT
  • Une politique d’évolution et de mobilité au sein de nos ateliers
  • Un accès privilégié à nos produits
  • De nombreuses actions du Comité Social et Économique
  • Une mutuelle qui tient compte de vos besoins
  • Un engagement en faveur de l’inclusion et du bien-être au travail

 

Rémunération

            Salaire brut à partir de 24 934 € euros bruts dont un 13ᵉ mois

  • Des primes variées (roulement, nuit, habillage, etc.)
  • Une indemnité repas
  • Un accord d’intéressement
  • Une valorisation de l’ancienneté dès 3 ans

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