Chef de projet cyber H/F

Résumé du poste
CDI
Levallois-Perret
Salaire : Non spécifié
Télétravail fréquent
Compétences & expertises
Contenu généré
Connaissances en cybersécurité
Gestion de projets
Direction d'une équipe interfonctionnelle
Compétences en communication
Communication écrite et verbale
+2

SysDream
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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

En tant que Chef de Projet en Cybersécurité, vous serez en charge de la gestion des projets qualifiés par l’ANSSI (Agence Nationale de la Sécurité des SI) liés aux activités du SOC et des audits de la sécurité des SI (PDIS et PASSI) au sein de la Business Line « SOC et Intégration » ainsi que des prestations PDIS sur le respect de la réglementation, le déploiement du service ainsi que le déroulement des prestations.

Vous serez garant du respect des Instructions Interministérielles (IGI1300, II901…) ainsi que des différents référentiels de l’ANSSI comme le PDIS, PASSI et autres référentiels de recommandation de sécurité.

Vous travaillerez en collaboration avec les RSSI du prestataire et des commanditaires ainsi que les l’ensemble des parties prenantes participants aux dispositifs.

Les missions principales seront les suivantes :

1/ Gestion de projet :

-          Concevoir, planifier et piloter les projets liés aux Prestations de Détection des IS ainsi que l’intégration

-          Suivre l’avancement des projets, produire des rapports réguliers, assurer une communication fluide avec les parties prenantes et animer les différentes instances de pilotage des projets clients.

-          Piloter la mise en place de systèmes de détection d’incidents conformément aux exigences du Référentiel PDIS de l’ANSSI.

-          Garantir la conformité avec les instructions générales IGI 1300, notamment en matière de protection des informations classifiées ou DR.

-          S’assurer que les infrastructures critiques respectent les obligations définies dans l’Instruction Interministérielle II901, concernant la protection des systèmes d’information des opérateurs d’importance vitale (OIV).

-          Faire appliquer les contrôles et plan de traitement des risques des qualifications

2/ Veille technologique et réglementaire :

-          Assurer une veille sur les évolutions des réglementations et des standards de cybersécurité en particulier ceux définis par l’ANSSI.

Nous travaillons sur les environnements technologiques ci-dessous :

Splunk, Logpoint, GLIMPS, Cisco Umbrella, CrowdStrike, HarfangLab, VADE Secure, Radware, Pradeo


Profil recherché

De formation minimum de type BAC+ 3 avec une spécialisation informatique et/ou cybersécurité, vous justifiez d’un minimum de 3 ans d’expérience en gestion de projets IT avec une spécialisation en cybersécurité.

La certification en gestion de projet serait un plus. (type PMP)

Compétences :

-          Excellentes compétences en gestion de projet

-          Connaissance des concepts et technologies de cybersécurité (firewalls, VPN, IDS/IPS, chiffrement, cloisonnement des SI…).

-          Connaissance de la réglementation en matière de cybersécurité

-          Expérience dans les projets d’intégration de solutions de Cybersécurité ainsi que dans la gestion des incidents de sécurité avec une connaissance de solutions de Cybersécurité

-          Capacité d’analyse des contraintes « client » liées à leurs environnements

-          Capacité à fédérer les équipes issues de différentes directions, leadership

-          Sens de la communication pour travailler avec des équipes pluridisciplinaires

-          Pédagogue et capacité à vulgariser les aspects techniques.

-          Bonne communication orale et écrite

Langue(s) :

Anglais professionnel requis.

Possibilité de travailler sur le site de Levallois-Perret ou de Roissy.

Convaincu que notre collaboration sera une réussite commune et un plaisir partagé ?

Ne tardez plus, envoyez votre CV au plus vite !

Ce poste est ouvert aux candidatures des personnes en situation de handicap.

….et l’aventure SysDream peut commencer, WELCOME ON BOARD !


Déroulement des entretiens

Lors du process recrutement, vous rencontrerez :

-          Entretien téléphonique avec la RRH

-          Une 1er entretien avec le Manager et le Directeur de la BL en présentiel ou via teams

-          Le candidat short-listé rencontrera avec la DRH du Groupe et le Directeur de la BU Cyber

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