En rejoignant l’équipe RH, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta rigueur et ton organisation au quotidien.
C’est une équipe RH en pleine construction qui n’attend que toi. Une équipe RH dont l’ultime mission est d’assurer le bon fonctionnement de nos process RH pour assurer l’épanouissement des collaborateurs.

Tes missions seront les suivantes :

Administration du personnel : 

• Rédaction et suivi des contrats, avenants et attestation.

• Déclarations sociales diverses.

• Suivi administratif des onboarding et offboarding (mutuelle, médecine du travail, documents de fin de contrat, dossier du personnel…).

• Aide à la gestion de l’intéressement

Accompagnement Rh :

• Participation à l’intégration des nouveaux salariés.

• Accompagnement personnalisé des salariés (droit, obligations, démarches..).

• Contribution à la gestion des formations : planification, suivi administratif…

Paie :

• Rassembler les éléments variables de paie.

• Mettre à jour le suivi des indicateurs mensuels.

• Assurer le suivi des évènements rh (naissance, congés, départs…).

Projet RH transverses :

• Mise en place d’un outil de revue de performance.

• RSE : analyse de l’impact environnemental de l’entreprise.

• Marque employeur.

• Evénement interne.

Recrutement :

• Aide à la rédaction et diffusion des offres de recrutement.

• Assister à la sélection des candidatures (tri cv, présélection téléphonique).

Formation Bac +4 / 5 en Ressources Humaines

Organisé.e, rigoureux.se avec le sens du détail.
Appétence pour le bien être salarié.
Sens de la discrétion et de la confidentialité. 
Bon relationnel et communication.
Une première expérience RH serait un plus.

1 - Appel de 10 minutes
2 - Test de personnalité Assess First (30 in)
3 - Entretien avec Agathe, DRH
4 - Entretien avec Arnaud, DG