Description de l'entreprise

Talan regroupe aujourd’hui plus de 5000 collaborateurs dans le monde, et se situe à la 4ème place cette année au Palmarès Great Place to Work® des entreprises où il fait bon travailler depuis 2015 !   

Découvrez au plus vite notre qualité de vie au travail !   

Talan est reconnu pour la qualité de ses prestations : c’est un acteur international de référence dans l’accompagnement de la transformation de ses clients offrant un accompagnement de bout en bout à ses clients depuis le conseil métier, le pilotage et la réalisation de projets, l’intégration de solutions, l’expertise technologique, jusqu’au support opérationnel.   

Talan est une société handi-accueillante, signataire de la Charte de la Diversité en entreprise. Alors si ces valeurs vous parlent, rejoignez-nous !  

Retrouvez nos engagements RSE ici et nos actions en faveur de la diversité ici  

En 2024, Talan fait partie du Top 5 des entreprises de plus 2500 salariés où il fait bon travailler en France d'après le classement Great Place to Work.   

Description du poste

Vous participez à l’ensemble des sujets pilotés par l’équipe Marketing Communication France, notamment : 

DIGITAL :

• Création & rédaction de contenus pour le site web et les réseaux sociaux. 

• L’analyse de la performance social media. 

• Le reporting mensuel efficacité des pages web et leur évolution. 

• La création de landing page et d’invitations. 

• Le suivi des sites de notation comme Glassdoor, Indeed…   

COMMUNICATION INTERNE : 

• Création de contenus et MAJ de notre intranet. 

• Réalisation d’emailings. 

• Aide à l’organisation d’événements (Invitations, logistique, implémentation bilan campagnes Salesforce). 

Les missions sont évolutives et dépendront de votre appétence sur les sujets et de l’actualité de l’équipe. 

Qualifications

Profil : 

• 1ère expérience dans le secteur de la communication, en agence ou annonceur. 

• Maîtrise des outils bureautique (Pack Office) et graphiques (ex ; Canva – une connaissance de Indesign / Illustrator serait un plus). 

• Appétence et expérience dans la gestion de réseaux sociaux 

• Bonnes capacités rédactionnelles (anglais obligatoire) 

• Savoir s’organiser et gérer les priorités 

• Savoir comprendre une demande, filtrer et orienter les correspondants 

• Savoir gérer et suivre une procédure, être méthodique 

Type de contrat : Alternance - rythme idéal : 4 jours entreprise / 1 jour école 

2 ans de contrat.