Qui sommes nous ?
Talan est un groupe international de conseil en transformation et en innovation par la technologie, créé en 2002.
Nos 5000 consultantes et consultants partagent à travers le monde l’audace d’innover, le goût de l’excellence, et l’envie de relever les défis les plus complexes.
Nous accompagnons les entreprises dans des secteurs variés : énergie, industrie, transport, finance, luxe… à travers 3 grandes expertises :
Nos valeurs : engagement, respect, partage, esprit d’équipe et optimisme.
Et Talan Sud Est ?
En région Sud-Est, Talan compte environ 200 collaborateurs répartis entre Aix-Marseille et Lyon. En plein développement, les équipes s'agrandissent !
Nous développons aujourd'hui nos activités auprès de grands comptes industriels, acteurs du secteur tertiaire et collectivités publiques.
L’expertise, la bonne humeur, le collectif et de l’esprit d’entreprendre, constituent notre ADN.
Talan est une entreprise responsable, reconnue par ses collaborateurs et attachée à la diversité. Des aménagements peuvent être proposés si vous êtes en situation de handicap.
Retrouvez nos engagements RSE ici et nos actions en faveur de la diversité ici
L’équipe Data Analytics, forte de 25 collaborateurs, joue un rôle clé à la fois dans les projets de transformation digitale de nos clients, mais également dans l'évolution croissante de la région Talan Sud Est.
Ce pôle ambitionne de continuer à se développer sur les expertises suivantes : analyse de la donnée, data engineering, data gouvernance, architecture, intelligence artificielle, conseil, etc...
Qu'est-ce que nous vous proposons ?
En rejoignant l’équipe, vous accompagnez nos clients dans leur transformation numérique et vous intégrez des équipes projets sur différents périmètres.
Vos missions seront les suivantes (liste non exhaustive) :
Participer à des ateliers techniques, préconiser des outils, concevoir des solutions et les mettre en œuvre
Réaliser des projets décisionnels et optimiser les solutions techniques
Savoir auditer des architectures existantes et proposer des améliorations
Participer aux phases d’avant-vente et au chiffrage des projets
Être référent sur les bonnes pratiques et les étapes de la mise en place d’un projet Databricks
Contribuer à l’évolution des équipes internes via le transfert de connaissances, l’animation d’ateliers thématiques grâce à votre veille technologique active
Bénéficiez d’un terrain de jeu attractif !
Un environnement Databricks riche :
Un partenariat stratégique avec Databricks
Des projets innovants en cours et à venir
Des méthodologies projets variées : Scrum, Kanban, Cycle en V.
Une trajectoire adaptée à vos envies : architecte, expertise technique, chefferie de projet, management…
Profil recherché :
Diplômé(e) d’une école d’Ingénieur ou d'une formation technique niveau Master à Doctorat, vous possédez au moins 4 années d’expérience sur les sujets Data et une première expérience réussie sur la solution Databricks.
Vous êtes reconnu(e) pour votre savoir-faire technique, vos connaissances des technologies Data et BI en général mais surtout Databricks. Vous avez de bonnes capacités de compréhension, d’analyse et d’adaptation. Vous êtes également autonome, proactif(ve) et bon(ne) communiquant(e).
Vous maitrisez la gestion des clusters Databricks, l’optimisation des jobs Spark, de la performance et des ressources. Vous utilisez régulièrement un ou plusieurs langages de programmation associés : Python, Scala, SQL. Vous êtes familier(ère) avec les Framework et bibliothèques Big Data (Apache Spark : Spark SQL, Spark MLlib, Spark Streaming) ainsi qu’avec l’utilisation des notebooks et la gestion des pipelines de données (ETL/ELT).
Vous avez idéalement une première expérience dans le design d’architectures techniques.
Ce descriptif vous plaît ? Lancez-vous : nous avons hâte d’en apprendre plus sur vous, de vous présenter nos références de projets, et Talan plus en détail !
Ce que Talan Lyon vous propose au quotidien :
Des locaux modernes situés à proximité de la gare Part-Dieu
La possibilité de télétravailler (prime d’équipement de 100 €)
Mutuelle prise en charge à hauteur de 80% minimum
Des titres-restaurant
Primes de cooptation de 500 à 4000€
Actionnariat salarié
Great Place to Work depuis 10 ans, Top 5 des entreprises où il fait bon travailler depuis 5 ans.
Retour de congé maternité possible à 4/5ème sans perte de salaire pendant 6 mois
Permanence handicap (consultant dédié aux collaborateurs en situation de handicap et aux proches aidants)
Offre de formation complète sur site et à distance, programme de mentoring pour les femmes
Mobilité en France et à l’étranger
Top 1% des entreprises évaluées par Ecovadis dans le domaine social, environnemental et éthique
Activité sportive hebdomadaire au sein des locaux encadré par un coach)
Encouragement à l’intrapreneuriat avec accompagnement de nos directeurs
Processus de recrutement :
L’équipe recrutement s’engage à vous proposer un processus de recrutement rapide et fluide avec à minima un entretien en présentiel dans nos locaux :
Un premier échange de 30 à 45 minutes en visio ou par téléphone avec le recruteur pour vous présenter le poste et comprendre votre projet professionnel
Un entretien technique avec l'un des managers de proximité de l'équipe et/ou un expert technique
Un entretien avec le manager de l'équipe Data Analytics
Talan est une entreprise responsable, attachée à la diversité. Des aménagements de poste peuvent être organisés pour tenir compte des personnes en situation de handicap.
Data, Data engineering, BI, Databricks
Ces entreprises recrutent aussi au poste de “Données/Business Intelligence”.
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