Description de l'entreprise

Talan est un groupe international de conseil en transformation et en innovation par la technologie, créé en 2002.

Nos consultantes et consultants partagent à travers le monde l’audace d’innover, le goût de l’excellence, et l’envie de relever les défis les plus complexes dans des secteurs variés tels que l’énergie, l’industrie, le transport, la finance, le secteur public.

Nos valeurs : engagement, respect, partage, esprit d’équipe et optimisme.

Talan est une entreprise responsable, reconnue par ses collaborateurs et attachée à la diversité. Des aménagements peuvent être proposés si vous êtes en situation de handicap.

Retrouvez nos engagements RSE et nos actions en faveur de la diversité sur notre site talan.com.

Saisissez l’opportunité de vivre une aventure intrapreneuriale en rejoignant Talan à Bordeaux, agence à taille humaine de 75 consultants. Nous accompagnons les acteurs locaux sur les principaux secteurs de notre région (Banque-Assurance, Public, Aéronautique, Energie). Créée en 2019, l’agence, en plein développement, s’agrandit !

🤝Notre promesse  

• Esprit d’équipe, convivialité & bonne humeur sont la base solide de l’épanouissement de nos collaborateurs

• Un management de proximité où l’avis de chacun compte, et où vous êtes acteur de la vie du cabinet grâce à des projets internes

Description du poste

🏆L’équipe « Transformation des Modèles Opérationnels »  

Au sein de la Practice Conseil, qui a pour vocation d’accompagner nos clients locaux dans leurs projets de transformation et contribuer au rayonnement du territoire, vous intégrez le pôle Transformation des Modèles Opérationnels.

Associant la profondeur de l’expertise métier et la culture des résultats opérationnels, notre pôle intervient, avec pragmatisme et agilité, en accompagnant nos clients dans la définition et la transformation de leurs modèles opérationnels :

• Le pilotage de grands projets de transformation
• L'analyse et la compréhension des besoins et des enjeux de nos clients
• L’optimisation et la digitalisation des processus métiers et des parcours clients
• L’élaboration de diagnostics et la construction de feuilles de route
• La préconisation de solutions et l’assistance aux choix de solutions
• Le suivi et l’évaluation des résultats

Nous accompagnons les acteurs locaux sur les principaux secteurs de notre région (Bancassurance, Public, Aéronautique, Energie, etc.).

🎇 Vous êtes amené, selon votre profil, à intervenir sur des missions de conseil en lien avec nos offres : 

• Conseil Métier 
• Conseil SI et Organisation
• Gestion et pilotage de projet / PMO

Qualifications

Votre expertise dans les Transformations humaines, culturelles et organisationnelles

Vous avez un attrait fort et intervenez en particulier sur la dimension “humaine” des transformations, depuis la phase d’analyse jusqu’à la mise en œuvre de plans d’accompagnement au changement :

• Vous donnez du sens aux transformations
• Vous mobilisez et engagez les parties prenantes
• Vous impulsez et accompagnez les changements individuels et collectifs

Pour cela, vous disposez d’une première expérience significative en cabinet de conseil dans une ou plusieurs de ces expertises :

• La réalisation de diagnostics, l’analyse des impacts “humains” (pratiques Métier, culturels, organisationnels) et de l’engagement collaborateurs
• La définition de piliers culturels, raison d’être et valeurs d’équipe
• L'animation de focus groupes et d’ateliers collaboratifs et de co-création, le design d’expérience (collaborateurs, clients)
• La réalisation de supports de communication attractifs et innovants 
• L’animation de communautés
• La mise en place de démarches de formation et d’acculturation pédagogiques et engageantes

🕵️‍ Ce poste est fait pour vous si :

• Vous êtes diplômé d’une formation bac+5 et avez plus de trois ans d’expérience post diplôme en cabinet de conseil, sur des missions de diagnostic, cadrage, gestion de projet et conduite du changement
• Vous maîtrisez les principales méthodes de gestion de projet (Agilité, Cycle en V, Lean…)
• Vous avez une forte appétence pour les nouvelles technologies. 
• Vous avez un niveau professionnel en anglais

Vos qualités : 

• Vous faites preuve de dynamisme, de ténacité et de rigueur pour mener à bien et avec un haut degré d’autonomie les missions qui vous seront confiées, et ce à travers la formalisation des livrables présentés aux clients, de l’animation des réunions et de leur suivi. 
• Vous disposez de qualités relationnelles et adoptez une posture orientée business pour être acteur de la relation client et participer au rayonnement du cabinet. 
• Vous aimez travailler en équipe et avez envie de vous investir en interne et de porter divers sujets (construction de nouvelles offres, décryptages sectoriels, chantiers internes…). 

Si vous avez les compétences requises et que nos valeurs raisonnent en vous, vous êtes certainement la personne que nous recherchons ! 

Informations complémentaires

Nos avantages :

• Locaux modernes proche de la Gare Saint-Jean à Bordeaux
• Organisation hybride entre télétravail et présentiel; prime d’équipement télétravail de 100€
• Proximité et convivialité cultivées à tous les niveaux de l’entreprise
  • Labellisé Great Place to Work depuis 10 ans
  • Top 5 des entreprises où il fait bon travailler depuis 5 ans
• Offre de formation complète sur site et à distance
• Mobilité en France et à l’étranger 
• Prime de vacances et primes de cooptation de 500 à 4 000€ 
• Actionnariat salarié 
• Top 1% des entreprises évaluées par Ecovadis dans le domaine social, environnemental et éthique 
• Retour de congé maternité possible aux 4/5ème sans perte de salaire pendant 6 mois 
• Permanence handicap (consultant dédié aux collaborateurs en situation de handicap et aux proches aidants), aménagements proposés si vous êtes en situation de handicap. 

Nous avons hâte de vous connaitre davantage et de vous présenter Talan plus en détails à travers un processus de recrutement rapide et fluide : 

1. Un premier échange de 30 à 45 min avec Quentin, recruteur, pour vous présenter le poste et comprendre votre projet professionnel,
2. Un entretien avec un manager de l’équipe,
3. Un dernier échange avec le responsable de practice Conseil.