Product Owner - Sénior - CDI - H/F

CDI
Marseille
Salaire : Non spécifié
Télétravail fréquent
Expérience : > 4 ans
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Talan
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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Description de l'entreprise

Talan est un groupe international de conseil en transformation et en innovation par la technologie, créé en 2002.

Nos 5000 consultantes et consultants partagent à travers le monde l’audace d’innover, le goût de l’excellence, et l’envie de relever les défis les plus complexes.

Nous accompagnons les entreprises dans des secteurs variés : énergie, industrie, transport, finance, luxe… à travers 3 grandes expertises :

  • Le Conseil en Management et Innovation (320 Consultants en France)
  • La valorisation des données, leurs structurations, et leurs usages (Data et Technologies)
  • L’intégration de solutions logicielles (Cloud et Applications Services)

 

Nos valeurs : engagement, respect, partage, esprit d’équipe et optimisme.

 

Talan est une entreprise responsable, reconnue par ses collaborateurs et attachée à la diversité. Des aménagements peuvent être proposés si vous êtes en situation de handicap.

 

Retrouvez nos engagements RSE ici et nos actions en faveur de la diversité ici

 

Description du poste

Talan Sud-Est est présent depuis 2007 à Lyon et compte environ 200 collaborateurs répartis entre Aix-Marseille et Lyon. En plein développement, l’agence s’agrandit !

Vous intégrez l'équipe Pilotage et Conception (6 collaborateurs) et participez à de vastes projets de transformation digitale chez nos clients grands comptes.

Vos missions futures :

  • Pilotage de l’équipe à l’international
  • Organisation et animation des Comités de Projet de Gouvernance
  • Mise en place du cadrage/kick-off des parties prenantes, contrôle et synthèse de la phase de gap analysis, pilotage de la recette, préparation au Go-Live, suivi des phases d’hypercare, comptes-rendus de suivi projet
  • Revue et améliorations des documents (kick-off, recette, collecte des jeux de tests, etc), création de supports de documents en vue des prochains transferts de connaissance
  • Animer les réunions en lien avec les principes Agiles et les méthodes Scrum / Kanban 

 

Localisation du poste : Aix en Provence avec présence régulière sur Marseille

Cette liste n’est pas exhaustive, mais elle reflète les principales responsabilités du poste.

Mode de travail hybride entre présentiel à l’agence Talan, locaux client et télétravail.

 

Qualifications

Expérience requise :

Vous avez plus de 6 ans d'expérience en gestion de projet IT en mode agile.

Vous avez une forte connaissance sur les API, EDI.

 

Compétences obligatoires :

  • Méthodologie agile
  • Pilotage d'équipe
  • Certification PSPO
  • Anglais courant 

 

Qualités personnelles :

  • Autonomie, ténacité et rigueur dans la réalisation des missions
  • Compétences en communication et sens du service client
  • Orientation business pour contribuer à la relation client et au développement commercial
  • Plus : Expérience avec des outils interactifs, méthodologie de gestion de projet ou de conduite du changement

Informations supplémentaires

Avantages :

  • Localisation : Aix en Provence avec présence régulière sur Marseille
  • Télétravail possible, avec prime d’équipement de 100 €
  • Actionnariat salarié
  • Great Place to Work depuis 10 ans, Top 5 des entreprises où il fait bon travailler depuis 5 ans.
  • Retour de congé maternité possible à 4/5ème sans perte de salaire pendant 6 mois ;
  • Permanence handicap (consultant dédié aux collaborateurs en situation de handicap et aux proches aidants).
  • Offre de formation complète sur site et à distance, programme de mentoring pour les femmes
  • Mobilité en France et à l’étranger
  • Tickets restaurant
  • prime vacances
  • 50% transport (abonnement transport public)
  • mutuelle prise en charge à hauteur de 80% minimum
  • Primes de cooptation de 500 à 4000€
  • Top 1% des entreprises évaluées par Ecovadis dans le domaine social, environnemental et éthique
  • Encouragement à l’intraprenariat avec accompagnement de nos directeurs

 

Processus de recrutement :

L’équipe recrutement s’engage à vous proposer un processus de recrutement rapide et fluide avec à minima 1 entretien dans nos locaux :

  • Un premier échange de 30 min à 1h  avec le recruteur pour vous présenter le poste et comprendre votre projet professionnel
  • 1 entretien avec un opérationnel et un manager
  • 1 entretien avec le directeur de l'agence Aix-Marseille

 

Rémunération : Selon profil entre 47-54K€

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