Les objectifs du stage:

Sous la responsabilité du Responsable Relations sociales, vous participez aux activités liées aux relations sociales. La diversité des sujets traités permet d’aborder des thématiques aussi bien en droit du travail individuel que collectif.

Dans ce cadre, vos principales missions consistent à :

• Accompagner l’équipe RH dans la gestion des dossiers individuels et certaines problématiques de droit social en participant à l’évaluation des risques et en prévenant les litiges ;

• Contribuer à la veille juridique et participer de manière proactive à l’élaboration de l’actualité juridique ;

• Procéder à des recherches et analyses juridiques en matière individuelle et collective notamment pour la préparation des négociations collectives ;

• Intervenir en support dans les relations sociales, tel que l’aide à la rédaction des accords, l’organisation des réunions, etc.

Apport du stage:

Ce stage vous offre une occasion unique d’acquérir une expérience en droit social à dimension internationale.

• À la fin de ce stage, vous aurez une compréhension approfondie du droit social et serez mieux préparé(e) pour poursuivre une carrière dans ce domaine passionnant.

Profil:

• Vous êtes étudiant (e) diplômé (e) d’un Master 1 ou d’un Master 2 en droit social ou en relations sociales.

• Vous souhaitez rejoindre un groupe de référence dans son domaine pour bénéficier d’une expérience professionnelle enrichissante, dans le cadre d’un Master en droit social ou d’un PPI (CRFPA).

• Votre proactivité, votre rigueur, votre capacité d’analyse et de synthèse, ainsi que votre aisance relationnelle et esprit d’équipe vous permettront de mener à bien vos missions. Vous aimez rechercher avec vos interlocuteurs des solutions pertinentes et vous sentir partie prenante des projets de l’entreprise.

• La maîtrise du Pack office est indispensable.

• Anglais courant indispensable.

• Rémunération: Entre 1000 et 1500€ brut/mois.