CDI - Creative Lead 360° Expertise Retail H/F - Proximity

Résumé du poste
CDI
Boulogne-Billancourt
Salaire : Non spécifié
Télétravail fréquent
Expérience : > 5 ans
Éducation : Bac +4
Compétences & expertises
Contenu généré
Créativité et innovation
Collaboration et travail d'équipe

TBWA\GROUPE
TBWA\GROUPE

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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

VOS RESPONSABILITÉS / VOS MISSIONS

Dans le cadre de l’agrandissement de l’équipe, au sein de l’offre retail : BUY TBWA, et sous la direction du directeur de création, le poste de créative lead a pour double mission de :

  1. Faire : Créer des identités et des concepts forts

  2. Encadrer : Avoir la capacité de suivre et de superviser des équipes et des projets simultanés.

Vous êtes, expert(e) et passionné(e) dans le domaine du retail, vous aurez la charge de la conception/création /suivi d’opérations commerciales print & digitales. Vous développerez la culture retail de l’agence et affinerez une vision créative et innovante de votre expertise au sein de l’agence.

Le/La créative lead devra susciter l’adhésion et la reconnaissance dans l’ensemble de l’agence, donner aux équipes internes les moyens d’être plus centrées sur la qualité créative des projets. Enfin il/elle sera capable de transmettre et de communiquer clairement l’ambition du directeur de création.

Le/La Creative Lead aura les compétences et les responsabilités suivantes :

·         Print, Édition, identité visuel, déploiement In-Store, digital et RS

·         Vraie connaissance des outils IA

·         Analyser un brief et anticiper la gestion des timings en partenariat avec le directeur de création et le Traffic.

·         Connaitre ses classiques Adobe etc…

·         Brief et suivi shooting, prod etc…

·         Vraies compétences organisationnelles

·         Savoir gérer plusieurs sujets à la fois et les prioriser

·         Savoir mobiliser les équipes et créer l’émulation créative.

·         Passionné, passionné, passionné


Profil recherché

VOTRE PROFIL

·         au minimum 5 ans d’expérience.

·         1 à 3 ans à la tête d’une équipe performante et unifiée.

·         Créatif/ve et rigoureux/euse, apporteur de solution.

·         Capacité à articuler et présenter des idées et des choix de conception à tous les niveaux du projet.

·         Approche enthousiaste et passionnée pour travailler avec une feuille de route et relever les défis.

·         Doit être organisé(e), exceller dans la communication claire et collaborer efficacement avec les autres.

·         Investi(e), responsable et avec un état d’esprit positif.

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