LEAD DEVELOPPEUR(SE) ATLAS H/F (H/F)

Résumé du poste
CDI
Bron
Salaire : 45K à 50K €
Télétravail fréquent
Expérience : > 7 ans
Éducation : Bac +5 / Master
Compétences & expertises
Contenu généré
Méthodologies Agile
Networking
Javascript
Bootstrap
Sql
+1
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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Votre job chez TDI :


Analyse et gestion des demandes d’évolution :
-Analyser les besoins des utilisateurs et les demandes de l’ensemble des utilisateurs
-Proposer des solutions techniques pour répondre aux nouvelles fonctionnalités et aux modifications du produit
-Animation des réunions de suivi et d’avancé des projets
Développement de nouvelles fonctionnalités :
-Concevoir et développer de nouvelles fonctionnalités sur la plateforme en utilisant C#/.NET.
-S’assurer de la conformité des développements avec les normes de qualité et de sécurité en vigueur
-Collaborer avec les autres développeurs pour intégrer les nouvelles fonctionnalités dans l’architecture existante
Génération et optimisation de scripts SQL : -Concevoir et optimiser des scripts SQL pour améliorer l’efficacité de la base de données.
-Participer aux opérations de maintenance des bases de données en cas de besoin
Maintenance et de la plateforme :
-Assurer la maintenance évolutive et corrective de la plateforme pour garantir sa disponibilité et sa performance
-Identifier et résoudre les problèmes techniques, et mettre en oeuvre des solutions de résolutions
Déploiement de micro-services et d’applications :
-Concevoir, développer et déployer des micro-services pour répondre aux besoins spécifiques
-Gérer le déploiement des applications sur les différents environnements (développement, test, production).
-Assurer l’automatisation des processus de déploiement et le suivi des services
 
Votre future équipe :
Vous serez intégré(e) à l’équipe Atlas, composée d’une PO, de deux développeurs Fullstack, et d’un alternant développeur. Il s’agit d’une équipe qui travaille en méthode AGILE Scrum.
 
Rejoindre TDI, c’est :
- Evoluer au sein d’un éditeur leader sur son marché et qui se développe à l’international
- Bénéficier d’un management de proximité
- Profiter d’une ambiance conviviale et authentique autour de viennoiseries matinales, de soirées afterwork, ou d’événements d’entreprise
- Faire partie d’une « team » d’une centaine de collaborateurs motivés et bienveillants qui ne demande qu’à s’agrandir !
 


Profil recherché

Ce poste est fait pour vous si : 
- Vous êtes idéalement titulaire d’un Bac + 5 en développement ingénierie logiciel ainsi que d’une expérience de plus de 5 ans post-étude.
- Vous maitrisez l’environnement de développement VS.net, ainsi que les technos C#, ASP.net Core, jquery, Bootstrap, javascript, sql server
-  Compétences bonus pour se démarquer : excellent relationnel, pédagogue, et réelle capacité à la proactivité et veille technologique


Informations complémentaires :
- Localisation : Bron
-Type de contrat : CDI
- Mode de travail : hybride 3 jours de présentiel / semaine après l’observation d’une période d’Onboarding de 2 mois
- Temps de travail : 39 heures
- Date de démarrage : ASAP
- Avantages : tickets restaurants, prime de vacances, prime d’intéressement.




 Notre process de recrutement  
Dans notre process, nous nous engageons à considérer des personnes de tous horizons, quel que soit leur sexe, leur orientation sexuelle, leur âge, leur handicap, leur religion.
- Le process de recrutement en détail si vous êtes sélectionné 
- Entretien téléphonique de 30 min avec Frédérick notre responsable de recrutement
- Entretien dans les locaux de l’entreprise avec votre futur(e) manager
- 2 heures d’immersion dans votre futur(e) équipe
- Un test de personnalité DISC
- Un entretien avec notre Président
Postulez !
Nous vous attendons ! le recrutement sera clôturé dès que l’on aura trouvé un profil qui nous correspond.
 
 
 

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