Nous recherchons une personne passionnée par le développement logiciel, les bonnes pratiques d’architecture et de performance, apte à mener des projets d’envergure dans un environnement agile de start-up early-stage. Vous serez ainsi amené(e)s à intervenir sur le développement de nos APIs, à conduire les projets web et frontend pour aligner notre stack technique sur notre vision d’architecture cible et à être l’élément coeur de la performance de notre plateforme tant sur l’exceptionnelle expérience utilisateur atteinte que sur notre capacité à modifier notre plateforme en fonction des besoins métiers attendus par nos nombreux clients.

Nous travaillons avec une exigence qualité élevée car nous sommes pleinement convaincus que la qualité est signe de vitesse et non l’inverse (Test-Driven Development, Design-by-Contract, Automation).

Stack: Node.js, Typescript, Svelte, MongoDB, Kubernetes, Terraform, GCP, ELK, Prometheus, Grafana, OpenAPI/ Si vous souhaitez en savoir plus, c’est par ici stackshare !

Missions

• Stratégie : définir en équipe la vision technique pour la plateforme teale et implémenter les exigences de l’équipe technique afin de maintenir un delivery rapide, agile et de qualité

• Ownership : prendre le lead sur les projets fonctionnels et communiquez sur la vision d’architecture qui en découle

• Expertise : effectuer une veille technique active afin de nous aider à prendre des décisions éclairées sur notre stack technique

• Qualité: corriger les bugs identifiés afin de tenir une Zero-bug backlog, sprint après sprint

Pourquoi nous rejoindre?

• 🫶 La possibilité d’avoir un impact positif sur la santé mentale mentale de milliers de personnes

  🚀 Une évolution de carrière rapide dans une entreprise en croissance

  💰 L’attribution de BSPCE

  🤸‍♀️ L’accès à Gymlib pour prendre soin de votre santé physique

  💆 L’accès à l’app teale, et des sessions de thérapie prises en charge par l’entreprise, pour prendre soin de votre santé mentale

  🧑‍💻 Des bureaux où il fait bon travailler dans le centre de Paris, et une politique de télétravail flexible !

• Vous êtes passionné et avez au moins 2 ans d’expérience dans le développement web et frontend

• Vous avez déjà contribué au développement de plusieurs applications web à fort volume

• Vous maîtrisez Svelte, Typescript, CSS, Tailwind, Open API 3.0

• L’expérience utilisateur est primordiale pour vous

• Vous recherchez la qualité dans chaque ligne produite ainsi que la stabilité pour les utilisateurs de l’application

• Vous avez des projets perso que vous souhaitez partager

• Vous aimez contribuer au développement Open-Source

Alors n’attendez plus et discutons :D !

Le process de recrutement se veut court et efficace.

1. 30’: Entretien avec Mélissa, HR Manager

2. 120’: Nous plannifions à l’issu de cet échange un entretien de 2 heures avec Gilles, CTO, qui nous permettra d’échanger sur vous et sur notre capacité à travailler ensemble sur des problématiques techniques (Ô combien passionnantes :D !)

3. 90’: Enfin et parce que l’équipe fait le succès d’une aventure, nous finirons par une série d’entretiens avec les 3 autres fondateurs de teale : Geoffroy, Nicolas et Julia !

L’ensemble du process de recrutement tient généralement sur deux semaines.