Vous souhaitez rejoindre une structure en pleine croissance et mettre votre leadership au service de votre équipe et des autres. Vous aimez dépasser les limites que d’autres pourraient vous tracer et savez innover pour obtenir, grâce a votre pragmatisme, les résultats qui vous sont fixés.
Vous appréciez porter haut la voix de l’équipe afin de trouver les meilleures solutions afin d’améliorer son quotidien et sa productivité. Vous êtes à l’écoute des autres et aimez les épauler si le besoin s’en fait sentir.
Vous mesurez et communiquez la performance et la satisfaction de votre équipe
Vous mettez en place les actions nécessaires pour améliorer ces métriques
Vous gérez au quotidien le développement logiciel
Vous rédigez ou faites rédiger la documentation strictement nécessaire a la compréhension et la maintenance du systeme
Vous participez à l’animation de notre Weekly Review en présentant avec pédagogie les avancées de votre équipe
Vous êtes garant.e du respect des processus organisationnels : spécification, code review, tests, sécurité, production release, maintenance
Vous maintenez au plus faible niveau les bugs présents en production
Vous contribuez a la spécification et la priorisation des projets
Vous participez activement a la définition de la vision technique
Vous managez une équipe de 4 Software Engineers (Front/Back)
Expériences et compétences:
Au moins 6 années d’expérience professionnelle en développement, dont 2 ans minimum à un poste de Manager,
Vous connaissez Node.js, Typescript, Svelte
Vous avez déjà travaillé en environnement Agile
Vous êtes autonome dans l’exécution de vos taches
Vous êtes force de proposition et avez comme ambition l’équipe
Excellentes qualités de communications (orales et rédactionnelles, en français et en anglais)
Valeurs: audace, humilité, sincérité bienveillante
Pourquoi nous rejoindre ?
🫶 La possibilité d’avoir un impact positif sur la santé mentale mentale de milliers de personnes
🚀 Une évolution de carrière rapide dans une entreprise en croissance
💰 L’attribution de BSPCE
🤸♀️ L’accès à Gymlib pour prendre soin de votre santé physique
💆 L’accès à l’app teale, et des sessions de thérapie prises en charge par l’entreprise, pour prendre soin de votre santé mentale
🧑💻 Des bureaux où il fait bon travailler dans le centre de Paris, et une politique de télétravail flexible !
First round: Premier entretien avec Mélissa, HR Manager
Second round: Entretien avec Gilles, cofondateur et CTO
Third round: Exercice technique avec Gilles
Final round: Enfin et parce que l’équipe fait le succès d’une aventure, nous finirons par une série d’entretiens avec les 3 autres fondateurs de teale : Geoffroy, Julia et Nicolas
Ces entreprises recrutent aussi au poste de “Développement de logiciels et de sites Web”.
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